??????? 5.2? 車間值班人員要向調(diào)度室匯報(bào)清楚當(dāng)日小班電工人員。
??????? 5.3? 班中故障主控室要在5分鐘內(nèi)匯報(bào)給調(diào)度室，匯報(bào)清停車原因及處理故障大概所需時(shí)間。
??????? 5.4 以上匯報(bào)項(xiàng)目，每少一次罰款10分。
???????
??????? 6.安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
??????? 6.1? 安全績(jī)效獎(jiǎng)分配辦法：
??????? 6.1.1? 計(jì)獎(jiǎng)系數(shù)
??????? 6.1.1.1? 電工一組、電工二組、電三工組按1.2提取(特殊工種)系數(shù)。
??????? 6.1.1.2　車間辦事員、庫(kù)管按1.0提取系數(shù)。
??????? 6.1.1.3? 主任、副主任、技術(shù)員按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??????? 6.1.2? 員工計(jì)獎(jiǎng)公式：安全績(jī)效獎(jiǎng)=生產(chǎn)獎(jiǎng)×0.15%×A級(jí)系數(shù)×計(jì)獎(jiǎng)系數(shù)
??????? 6.1.3? 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金：
??????? 6.1.3.1 井下人員專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：依廠安全獎(jiǎng)分配方案執(zhí)行，實(shí)行平均配制。
??????? 6.1.3.2 當(dāng)月評(píng)選的先進(jìn)班組獎(jiǎng)勵(lì)500分（10人以下班組獎(jiǎng)勵(lì)400分）。
??????? 6.1.4 末位淘汰處罰
??????? 6.1.4.1 值班管理人員按廠安全責(zé)任評(píng)估考核辦法和車間績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
??????? 6.1.4.2 班組長(zhǎng)按廠安全評(píng)估考核辦法和車間班組長(zhǎng)安全績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
??????? 6.1.4.3 班組按車間安全績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
??????? 6.1.5? 減免獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：
??????? 6.1.5.1? 發(fā)生局定重傷事故，事故班組三個(gè)月免獎(jiǎng)。
??????? 6.1.5.2? 發(fā)生局、公司輕傷事故，事故班組兩個(gè)月免獎(jiǎng)。
??????? 6.1.5.3? 發(fā)生廠內(nèi)輕傷事故，事故班組當(dāng)月免獎(jiǎng)。
??????? 6.1.5.4? 發(fā)生非人身以上事故，按公司、廠規(guī)定執(zhí)行。
??????? 6.1.5.5? 發(fā)生嚴(yán)重“三違”人員減50%，一般和輕微“三違”人員減20%，班組長(zhǎng)以上人員若發(fā)生“三違”減獎(jiǎng)50%。
??????? 6.1.5.6? 班組連續(xù)三個(gè)月排名最后，第四個(gè)月免獎(jiǎng)。
??????? 6.1.5.7? 不夠得獎(jiǎng)資格者不得獎(jiǎng)。
??????? 6.2? 安全考核分的實(shí)施細(xì)則：
??????? 6.2.1? 安全考核分是班組拿出總分的30％進(jìn)行考核。
??????? 6.2.2? 安全考核分基分100分，上班得分，不上班不得分，不能出現(xiàn)吃分的現(xiàn)象。
??????? 6.2.3? 安全分須當(dāng)班組長(zhǎng)依據(jù)當(dāng)班實(shí)際安全情況給予合理、公正打出，不得亂打，要每班上墻。
??????? 6.2.4? 零散工作安全負(fù)責(zé)人可以多得，但不得高出2倍。
??????? 6.2.5? 在安全管理上提出新建議、新辦法且效果明顯的職工，給予30-100分獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 6.2.6? 凡發(fā)現(xiàn)重大隱患或避免重大事故發(fā)生者，給予30-100分獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 6.2.7? 凡參加公司、廠、車間舉行的活動(dòng)且獲得成績(jī)者，給予30-100分獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 6.2.8? 不能按期完成或返還安全“三定表”的，扣責(zé)任者30-100分。
??????? 6.2.9? 凡因個(gè)人原因影響車間安全考核分者，扣責(zé)任者30-100分。
??????? 6.2.10? 安全活動(dòng)每缺席一次扣10分（少作獎(jiǎng)10分）。
??????? 6.2.11? 組長(zhǎng)、值班干部每月自查安全隱患2條，每缺一條扣10分。
??????? 6.2.12? 值班干部每月報(bào)1起三違，否則扣20分。
??????? 7.班組競(jìng)賽評(píng)分辦法：（百分制）
??????? 7.1? 安全績(jī)效部分：（60分）
??????? 7.1.1? 輕傷（40分）
??????? 發(fā)生輕傷及以上事故扣班組10-40分。
??????? 7.1.2? 非傷亡事故（20分）
??????? 7.1.2.1? 公司上追查事故5分/起；
??????? 7.1.2.2? 廠部追查事3分/起；
??????? 7.1.2.3? 內(nèi)部事故2分/起；
??????? 7.1.2.4? 其它經(jīng)車間認(rèn)為性質(zhì)惡劣的事故5-20分/起；
??????? 7.2 安全管理部分（40分）
??????? 7.2.1? 三違（10分）
??????? 7.2.1.1? 公司抓三違5分/起；
??????? 7.2.1.2? 廠抓三違3分/起；
??????? 7.2.1.3? 內(nèi)部三違2分/起。
??????? 7.2.2? 隱患（10分）
??????? 7.2.2.1? 公司上隱患0.5分/條，限期未完成4分/條；
??????? 7.2.2.2? 廠部隱患0.3分，限期未完成2分/條；
??????? 7.2.2.3? 內(nèi)部自查隱患0.1分/條，限期未完成1分/條。
??????? 7.2.3? 崗標(biāo)（10分）
??????? 執(zhí)行《洗選廠安全管理制度》中現(xiàn)場(chǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 7.2.4? 評(píng)議（10分）
??????? 由值班干部進(jìn)行無記名評(píng)議打分，取平均值。
??????? 8.車間值班干部管理職責(zé)
??????? 8.1? 凡是車間值班的管理人員統(tǒng)稱為車間干部，車間值班干部要嚴(yán)格遵守執(zhí)行廠部對(duì)值班干部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法，值班干部要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)、安全、技術(shù)以及設(shè)備運(yùn)行狀況，確保車間轄區(qū)安全生產(chǎn)。
??????? 8.2? 車間干部要不斷學(xué)習(xí)安全、技術(shù)理論知識(shí)和洗選生產(chǎn)事故發(fā)生的規(guī)律、預(yù)防措施、處理方法等。干部深入現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)入車間、廠房必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，帶頭抓“三違”、查隱患，杜絕違章指揮。
??????? 8.3? 車間干部必須突出現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓現(xiàn)場(chǎng)預(yù)防、現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)整改。
??????? 8.4? 車間值班干部要全面掌握車間的生產(chǎn)情況、主要故障、原煤產(chǎn)量、裝車品種、數(shù)量等情況，要堅(jiān)持班中查崗制度，負(fù)責(zé)考核各班組長(zhǎng)和崗位人員上崗情況，全面掌握生產(chǎn)情況，發(fā)生問題要及時(shí)向廠調(diào)度廠值班長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)和公司調(diào)度聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
??????? 9.車間干部值班、交接班制度
??????? 9.1　車間實(shí)行24小時(shí)值班制，值班時(shí)間為當(dāng)日八時(shí)至次日八時(shí)。值班電話要相對(duì)固定，做到隨叫隨到，因生產(chǎn)急需離崗時(shí)必須告知廠值班調(diào)度員的去向和時(shí)間，否則以脫崗論處，每次罰款20分，吃飯時(shí)間統(tǒng)一在1小時(shí)以內(nèi)，午飯時(shí)間是12：00-13：00，晚飯時(shí)間18：30-19：30。
??????? 9.2　車間值班全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)天車間的安全生產(chǎn)工作，代表主任行使權(quán)力，有權(quán)調(diào)動(dòng)車間人員、設(shè)備、配件、工具等資源，積極組織好當(dāng)日的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
??????? 9.3　負(fù)責(zé)開好車間的班前會(huì)，布置當(dāng)班安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)等；
??????? 9.4　負(fù)責(zé)組織好車間的碰頭會(huì)，總結(jié)安全生產(chǎn)完成情況，貫徹落實(shí)調(diào)度會(huì)會(huì)議精神、上級(jí)的有關(guān)指示、通報(bào)、電文等。接受調(diào)度會(huì)上協(xié)調(diào)布置的工作，并按要求組織實(shí)施。
??????? 9.5 對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故和未完成的工作，要按“四不放過”的原則，組織追查分析、處理，并制定出相應(yīng)的對(duì)策措施。
??????? 9.6 認(rèn)真填寫值班日志，對(duì)當(dāng)日出現(xiàn)的影響安全、生產(chǎn)的隱患、事故應(yīng)記錄清楚，對(duì)調(diào)度室的調(diào)度指令及廠值班的指示要及時(shí)落實(shí)
??????? 10.安全管理制度
??????? 10.1? 為了保證我廠的安全運(yùn)行，有效地制止“三違”避免和減少事故的發(fā)生，使本車間的安全管理工作逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化的軌道，特制定以下“車間安全管理制度”，望全車間干部職工認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
??????? 10.2? 分類 ：
??????? 10.2.1 凡有下列情況之一者，為輕微“三違”；
??????? 10.2.1.1 未持證上崗者；
??????? 10.2.1.2 未按《崗標(biāo)》進(jìn)行作業(yè)者；
??????? 10.2.1.3 凡不按勞保規(guī)定穿戴者；
??????? 10.2.1.4 物料不按指定地點(diǎn)堆放或清理者；
??????? 10.2.1.5 遲到、早退者；
??????? 10.2.1.6 女工上崗穿高跟鞋者；
??????? 10.2.1.7 進(jìn)入要害場(chǎng)所未登記者；
??????? 10.2.1.8 其它認(rèn)為性質(zhì)輕微的“三違”者；
??????? 10.2.2 凡有下列情況之一者，為一般“三違”；
??????? 10.2.2.1 班中脫崗、睡崗、串崗、干私活者；
??????? 10.2.2.2 主廠房?jī)?nèi)抽煙者；
??????? 10.2.2.3 電工無證操作者；
??????? 10.2.2.4 使用不合格的保險(xiǎn)者；
??????? 10.2.2.5 未經(jīng)學(xué)習(xí)考試規(guī)程措施，分配上崗位作業(yè)責(zé)任者；
??????? 10.2.2.6 在廠房?jī)?nèi)不戴安全帽者；
??????? 10.2.2.7上班時(shí)間吵架、戲耍者；
??????? 10.2.2.8 各類儀表失靈繼續(xù)工作者；
??????? 10.2.3 凡有下列情況之一者，為嚴(yán)重“三違”
??????? 10.2.3.1 酒后下井、上崗者；
??????? 10.2.3.2 攜帶煙草、點(diǎn)火物入井者；
??????? 10.2.3.3 使用電焊機(jī)、氧氣、乙炔不按規(guī)程措施作業(yè)者；
??????? 10.2.3.4 干部違章指揮者；
??????? 10.2.3.5 要害場(chǎng)所吸煙、脫崗、串崗、睡覺者；
??????? 10.2.3.6 井口附近20米范圍內(nèi)吸煙或用火爐取暖者；
??????? 10.2.3.7 三米以上高空作業(yè)不系安全帶者；
??????? 10.2.3.8 供暖期間，未停氣而進(jìn)地溝檢查者；
??????? 10.2.3.9 強(qiáng)行通過起吊重物的危險(xiǎn)者；
??????? 10.2.3.10 起吊重物無措施者；
??????? 10.2.3.11 帶電檢修或帶電搬適電氣設(shè)備者；
??????? 10.2.3.12 乘坐、跨越皮帶者；
??????? 10.2.3.13 檢修不辦工作票者；
??????? 10.2.3.14 檢修不閉鎖設(shè)備者；
??????? 10.2.3.15 其它認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重的“三違”者；
??????? 10.2.3.16 單崗作業(yè)者。