??????? 第32條? 縣級供電企業(yè)應每年公布一次現(xiàn)行有效的規(guī)程制度清單，并按清單配齊各崗位有關的規(guī)程制度。
??????? 第33條? 縣級供電企業(yè)以及在縣級供電企業(yè)內工作的其他組織、個人必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行“兩票”(工作票、操作票)“三制”(交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)和設備缺陷管理等制度，施工作業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底制度。
??????? 第34條? 縣級供電企業(yè)及其上級主管部門必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程標準，充分發(fā)揮技術監(jiān)督專責人的技術管理作用，保證設備和電網安全可靠運行。
??????? 第35條? 縣供電公司在具備、完善各項有關安全生產規(guī)章、制度的基礎上，必須制定以下實施細則和管理辦法：
??????? 1、安全生產責任制及獎懲辦法、風險抵押金制度
??????? 2、安全生產違章記分、試崗、離崗、內部待崗實施細則
??????? 3、變壓器、高壓試驗、斷路器、配電檢修等現(xiàn)場檢修規(guī)定
??????? 4、交通安全管理辦法
??????? 5、電力設施防火、防盜、防汛管理辦法
??????? 6、農村低壓電氣安全操作辦法
??????? 7、反事故技術措施和安全技術措施管理辦法
??????? 8、班前會、班后會、現(xiàn)場交底會、安全日活動及安全分析會制度
??????? 9、設備缺陷閉環(huán)管理制度
??????? 10、設備定期試驗、檢修制度
??????? 11、安全工器具定期檢驗制度
??????? 12、安全培訓、考試制度
??????? 13、“兩票”合格率統(tǒng)計考核制度
??????? 14、安全月報和年報統(tǒng)計制度
??????? 15、安全大檢查制度
??????? 第36條? 縣供電公司要切實提高職工的自我保護意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高落實力、執(zhí)行力。定期進行培訓，努力提高職工安全素質及安全技能，注重施工現(xiàn)場安全，落實“兩防”（防觸電、防高空墜落）和杜絕“六不”行為（不辦票、不交底、不監(jiān)護、不停電、不驗電、不掛接地線），實現(xiàn)安全關口前移。
??????? 第六章? 反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃
??????? 第37條? 縣級供電企業(yè)每年應編制年度反事故措施計劃和安全技術勞動保護計劃。
??????? 第38條? 企業(yè)年度反事故措施計劃由分管生產的領導組織，生產技術部門為主，各有關部門參加，根據上級頒發(fā)的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本企業(yè)事故防范對策進行編制。
??????? 第39條? 企業(yè)年度安全技術勞動保護措施計劃由縣公司第一責任人組織，安監(jiān)部門為主，各有關部門參加，根據國家、行業(yè)標準和上級頒發(fā)的安全技術勞動保護措施，從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病等方面進行編制，項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。
??????? 第40條? 縣級供電企業(yè)應優(yōu)先安排反事故措施、安全技術勞動保護措施計劃所需資金。安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造或其他生產費用中提??；反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
??????? 第41條? 反事故措施計劃應根據實際存在的問題、設備缺陷、上級頒發(fā)的事故通報及典型事故，有重點、有針對性、有計劃地安排，以提高設備可靠性、人身安全為主要目的。安全技術勞動保護措施計劃要以提供職工必需的安全生產保護措施，改善勞動條件和施工環(huán)境，防止發(fā)生人身事故為目的。
??????? “兩措”計劃一經批準，必須保證實施經費足額到位并按時實施。因“兩措”計劃實施不到位，導致發(fā)生設備或人身事故的，要嚴肅追究有關領導和有關人員的責任。
??????? 第42條? 安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的實施，對存在的問題應及時向主管領導匯報。
??????? 第43條? 縣級供電企業(yè)和基層單位負責人應定期檢查反事故措施計劃，安全技術勞動保護措施計劃的實施情況；并保證反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的落實。
??????? 第七章? 教育培訓
??????? 第44條? 新進入企業(yè)的生產人員(含實習、代培人員)，必須經縣級供電企業(yè)、基層單位和班組三級安全教育，并經《安全工作規(guī)程》考試合格后方可進入生產現(xiàn)場。
??????? 第45條? 新生產人員必須經過下列培訓，并經考試合格后方可上崗：
??????? 1、運行人員和調度人員(含技術人員)，必須經過現(xiàn)場規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習；
??????? 2、檢修、試驗人員(含技水人員)，必須經過檢修、試驗規(guī)程制度的學習和跟班實習；
??????? 3、特種作業(yè)人員，必須經過國家規(guī)定的專業(yè)培訓，并取得合格證書；用人單位還應定期對特種作業(yè)人員進行考核，不合格者應下崗重新培訓。
??????? 第46條? 在崗生產人員的培訓：
??????? 1、在崗生產人員應定期進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動；
??????? 2、離開崗位三個月以上的值班人員，必須經過熟悉設備系統(tǒng)，熟悉運行方式的跟班實習，并經《安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗工作；
??????? 3、生產人員調換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經考試合格后，方可上崗工作；
??????? 4、所有生產人員必須熟練掌握有關觸電現(xiàn)場急救方法；所有職工必須掌握消防器材的使用方法。
??????? 第47條? 新任命的縣級供電企業(yè)各級生產領導，應對有關安全的方針、政策、規(guī)程制度和崗位安全職責等內容學習，并在上崗后兩個月內由上級管理部門安排或組織考試。
??????? 第48條? 安全生產法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試：
??????? 1、地市供電公司對縣級供電企業(yè)行政正職、副職、總工程師(或技術負責人)以及安監(jiān)、調度部門負責人，每年進行一次考試；
??????? 2、縣級供電企業(yè)和調度部門對基層單位負責人、本企業(yè)生產技術部門負責人及專業(yè)技術人員每年至少進行一次考試；
??????? 3、縣級供電企業(yè)和調度部門對基層單位運行、檢修、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年進行一次考試。
??????? 第49條? 地市供電公司應根據情況對縣級供電企業(yè)生產人員進行有關安全規(guī)程制度的抽考，如抽考成績與定期考試成績差距較大時，應通報批評，并責成該單位重新進行考試。
??????? 第50條? 縣級供電企業(yè)對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、單獨巡視設備人員應每年進行一次培訓考試，以正式文件公布有資格擔任的三種人名單。
??????? 第51條? 安全規(guī)程考試應在每年5月完成，所有應考試人員必須參加考試，不得缺考 ?？荚嚦煽儜嬋雮€人教育培訓檔案，考試成績低于80分（含80分）為不及格，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。
??????? 第52條?? 對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關規(guī)定處理外，還應責令其學習有關規(guī)程制度，并經考試合格后，方可上崗。
??????? 第53條?? 縣級供電企業(yè)應運用安全錄象、幻燈、電視、計算機多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、安全演講、競賽、事故案例分析等多種形式，宣傳、普及安全知識，進行針對性形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。
??????? 縣級供電企業(yè)應設置安全教育室，用音像、實物等對職工進行安全教育。