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勞資管理員安全職責

  
評論: 更新日期:2018年02月24日

行政人事部勞資管理員是人事勞資管理崗位安全操作的直接責任者,負責本崗位的日常安全工作。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實。?
2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標,執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法,確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。
3、參加各類相關的安全生產教育培訓,提高安全技能,確保本崗位達標。
4、按照相關法律法規(guī),做好公司全體職工工傷保險費用的核算工作,并按時足額繳納。
5、負責工傷報送,掌握和監(jiān)督工傷費用支付情況,及時辦理工傷社保賠償費用結算,會同工會等部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。
6、負責本崗位的安全裝置、防護設施的運行、維護,并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及治理工作,落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對工作場所中存在的風險進行辨識,并制定相應的控制措施,熟悉崗位危險 有害因素,工作中認真做好控制措施。
9、積極參加應急演練,掌握事故應急處理辦法,熟練使用各種消防設施。
10、接受本部門進行的安全檢查,對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時參與搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定置管理工作,確保本崗位達標。
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