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應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度

  
評(píng)論: 更新日期:2017年10月06日

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化各級(jí)、各部門、各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、將安全生產(chǎn)納入業(yè)績(jī)考核內(nèi)容,落實(shí)工作責(zé)任和安全生產(chǎn)控制指標(biāo),定期組織考核檢查,并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。發(fā)生事故的單位,一律不能參加評(píng)優(yōu)樹先活動(dòng)。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。各單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲工作,由礦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、各單位要實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格考核,重獎(jiǎng)重罰,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。對(duì)在當(dāng)年內(nèi)未完成安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)或發(fā)生影響惡劣的安全生產(chǎn)相關(guān)問題的單位主管領(lǐng)導(dǎo)人、分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人,取消先進(jìn)、優(yōu)秀、勞模的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)資格。
四、凡具有下列情況之一者,按其功績(jī)大小,分別給以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì):
1、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的單位、班組和個(gè)人;
2由于認(rèn)真檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi),避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。
3為保證安全生產(chǎn),積極提出合理化建設(shè),經(jīng)有關(guān)部門審查,確有很大價(jià)值,列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
4對(duì)改善勞動(dòng)條件,消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。
5在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人。
五、責(zé)任追究制度:
違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,有下列行為之一:
1、遲報(bào)、瞞報(bào)安全事故的;
2、未及時(shí)到位,延誤搶險(xiǎn)救援時(shí)機(jī)的;
3、對(duì)事故中受傷人員拒絕進(jìn)行醫(yī)療救治的;
4、阻撓應(yīng)急救援物資、設(shè)備調(diào)用的;
5、拒不履行應(yīng)急救援職責(zé)的;
6、未按規(guī)定編制、上報(bào)應(yīng)急救援預(yù)案的;
7、未定期報(bào)告重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的。
以上行為必需責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、給予警告;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員造成嚴(yán)重后果報(bào)上級(jí)部門出理。
 

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