1 目的與適用范圍
1.1 目的
規(guī)范安全生產(chǎn)績效監(jiān)測與測量，明確測量內(nèi)容及方法，獲取真實可靠的測量數(shù)據(jù)，為安全標準化系統(tǒng)的持續(xù)改進提供足夠的信息。
1.2 適用范圍
本制度適用于公司安全標準化系統(tǒng)目標的跟蹤監(jiān)測及所涉及的活動、場所和過程的安全績效測量。
2 引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （中華人民共和國主席令第70號）
2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔2011〕128號
3 職責
3.1生產(chǎn)部負責《安全績效監(jiān)測計劃》的制定和監(jiān)督實施。
3.2各車間、部門按《安全績效監(jiān)測計劃》實施相應職責范圍內(nèi)的監(jiān)測活動，并將監(jiān)測結(jié)果反饋生產(chǎn)部。
4 管理要求
4.1監(jiān)測計劃的制定
4.1.1生產(chǎn)部負責制定每年度的監(jiān)測計劃，監(jiān)測計劃中要說明監(jiān)測頻率、范圍、監(jiān)測依據(jù)的標準、監(jiān)測資源的配置、監(jiān)測程序、監(jiān)測方法與技術等。
4.1.2 生產(chǎn)部要每年更新監(jiān)測計劃，在發(fā)生重大變化時，要及時更新監(jiān)測計劃。
4.2安全績效監(jiān)測的內(nèi)容
4.2.1安全健康目標；
4.2.2各項安全、健康檢查完成情況；
4.2.3 設備定期檢查完成率；
4.2.4法律、法規(guī)及標準等依從程度；
4.2.5措施的執(zhí)行情況，包括管理方案、運行控制、作業(yè)指導書；
4.2.6安全檢查、設備的操作與維護及建檔情況；
4.2.7個人防護用品的依從程度；
4.2.8現(xiàn)場安全、健康許可依從情況；
4.2.9職業(yè)危害檢測情況；
4.2.10安全、健康有關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；
4.2.11任務分析及任務觀察情況執(zhí)行情況；
4.2.12變化管理回顧情況；
4.2.13安全生產(chǎn)委員會會議情況；
4.2.14事故、事件調(diào)查的完成情況；
4.2.15安全、健康投入情況；
4.2.16糾正與預防行動完成率及其效果、效率；
4.2.17培訓情況；
4.2.18持續(xù)改進標準化系統(tǒng)效力的情況。
4.3監(jiān)測人員的要求
4.3.1監(jiān)測人員要經(jīng)過相關業(yè)務培訓；
4.3.2監(jiān)測人員要保存監(jiān)測記錄，并定期交安全科存檔
4.4安全績效測量方法及要求
4.4.1生產(chǎn)部對公司及各職能安全生產(chǎn)目標、管理方案的實施及系統(tǒng)運行情況進行定期或不定期檢查，每年定期組織一次有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)遵循情況的符合性評價。
4.4.2對職業(yè)危害進行定期監(jiān)測，并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對職業(yè)危害嚴重的工作場所，提出處理意見，接觸職業(yè)危害因素人員的健康體檢。
4.4.3根據(jù)《事故和事件報告、調(diào)查與分析管理制度》的按規(guī)定，查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，統(tǒng)計、上報重傷（死亡）事故報表和月、季、年度工傷事故報表并建檔。
4.4.4根據(jù)國家關于特種設備檢測、檢驗的有關規(guī)定，設備管理部門按期對特種設備進行檢驗，并建立監(jiān)測、檢驗檔案。
4.4.5對各類測量與監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不符合，執(zhí)行《糾正與預防措施管理制度》。
4.4.6通過需求分析，對培訓情況進行統(tǒng)計。
4.4.7現(xiàn)場員工的行為抽樣檢查，可依照任務觀察制度：
根據(jù)《安全生產(chǎn)檢查管理制度》，各部門采用日常安全檢查表及專項作業(yè)安全檢查表等進行系統(tǒng)的作業(yè)場所檢查。
4.4.8各部門、 車間應按照安全標準化系統(tǒng)的要求，保持本單位的安全績效。
4.4.9按《自評計劃》每年組織對安全標準化系統(tǒng)覆蓋范圍內(nèi)的部門、車間實施自評工作。
4.6監(jiān)測結(jié)果分析及改進
4.6.1在每年12月對本年度的監(jiān)測結(jié)果進行分析，得出《安全績效分析報告》。通過績效結(jié)果分析，制定安全績效改進計劃。安全績效的改進應當在安全績效報告中得到體現(xiàn)。
4.6.2根據(jù)公司獎罰規(guī)定，執(zhí)行安全獎懲考核時，應將安全績效測量結(jié)果作為判斷的依據(jù)。
5．記錄
5.1《安全績效監(jiān)測計劃》
5.2《安全績效分析報告》
6．附錄
本制度解釋權屬：XXX公司。