企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一個重要部門，擔(dān)負(fù)著與各企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，起著舉足輕重的樞紐作用，應(yīng)積極配合、監(jiān)督貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)調(diào)搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程。
第2條 對本公司的安全生產(chǎn)工作要積極負(fù)責(zé)；在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想；
第3條 在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時，把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；
第4條 加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)安全素質(zhì)。
第5條 組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；
第6條 辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等)，應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容，會同有關(guān)單位執(zhí)行；
第7條 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點，確保職工身體健康；
第8條 做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；
第9條 把安全工作納入晉級考核內(nèi)容；
第10條 負(fù)責(zé)組織新入廠職工的入廠教育工作。
（二）、責(zé)任追究
第9條　未及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料的，負(fù)直接責(zé)任。
第10條　未組織檢查落實干部值班制度的，負(fù)重要責(zé)任。
第11條　對有關(guān)安全生產(chǎn)會議，沒有做好記錄，建立臺帳，備案存檔的，負(fù)重要責(zé)任。