為了規(guī)范公司系統(tǒng)生產(chǎn)以及檢修過(guò)程中的監(jiān)護(hù)工作,根據(jù)公司安全管理工作的要求,針對(duì)公司系統(tǒng)的生產(chǎn)和檢修工作特點(diǎn),特制定本管理制度。
一、正常生產(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)護(hù)工作
(一)聯(lián)防監(jiān)護(hù)
1、針對(duì)各崗位人員配置滿足不了巡檢監(jiān)護(hù)工作,要求各車間根據(jù)崗位的區(qū)域特點(diǎn)以及工作特性,組成巡檢聯(lián)防監(jiān)護(hù)組,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)巡檢過(guò)程中的監(jiān)護(hù)。
2、根據(jù)各崗位危險(xiǎn)因素的不同特點(diǎn),各車間對(duì)生產(chǎn)崗位配置相應(yīng)的防護(hù)用具和防護(hù)用品。
3、監(jiān)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)異常情況,監(jiān)護(hù)人馬上發(fā)出警報(bào),從而實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間救援。
(二)防護(hù)用具的管理
1、各車間根據(jù)公司系統(tǒng)《氣體防護(hù)器材使用及管理制度》的要求,對(duì)防護(hù)用具和消防器材進(jìn)行規(guī)范管理。
2、車間指派一名領(lǐng)導(dǎo)專門管理防護(hù)用具。做到定期檢查,實(shí)時(shí)記錄,以保證用具的完好備用狀態(tài)。
3、各車間在生產(chǎn)崗位,設(shè)置事故柜,實(shí)現(xiàn)防護(hù)用具的有效保管,防止流失和意外損壞。
4、結(jié)合不同人員的體貌特點(diǎn),建立防護(hù)用具檔案,并在各生產(chǎn)崗位進(jìn)行張貼,同時(shí)根據(jù)檔案的數(shù)據(jù),分別配備相應(yīng)數(shù)量和型號(hào)的防護(hù)用具。
5、公司生產(chǎn)技術(shù)部不定期對(duì)各車間的防護(hù)用具進(jìn)行檢查,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以考核。
二、檢修過(guò)程中的監(jiān)護(hù)工作
(一)確定氣體安全監(jiān)護(hù)地點(diǎn)
1、凡進(jìn)入各種密閉的塔、罐、槽及地溝、地下室、污水井等有危險(xiǎn)性的工作場(chǎng)所。
2、為切斷物料來(lái)源,須抽加盲板時(shí)。
3、對(duì)發(fā)生泄漏設(shè)備進(jìn)行巡回檢查或操作時(shí)。
(二)監(jiān)護(hù)人員應(yīng)具備的條件
監(jiān)護(hù)員由本車間根據(jù)工作需要指派專人。重大的危險(xiǎn)性檢修項(xiàng)目,須由專職醫(yī)護(hù)人員配合時(shí),由車間向安全管理部門提出。
1、監(jiān)護(hù)人員身體健康、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
2、技術(shù)熟練,全面了解工作性質(zhì),熟悉監(jiān)護(hù)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源情況,能熟練使用防護(hù)器材。
(三)執(zhí)行監(jiān)護(hù)前的準(zhǔn)備
1、審查票證辦理情況,符合要求后首先進(jìn)行檢查工作,檢查內(nèi)容包括:
(1)有毒氣體的隔絕情況(斷開、加堵盲板)。
(2)置換分析情況。
(3)溫度、壓力情況。
(4)架子與走梯的搭設(shè)情況。
(5)安全帶、安全燈及其它防護(hù)器材的準(zhǔn)備情況。
(6)消防用具、工具準(zhǔn)備情況。
(7)工作人員對(duì)安全措施的了解情況。
2、監(jiān)護(hù)人員必須根據(jù)施工地點(diǎn)及任務(wù)的危險(xiǎn)性,配備與之相適應(yīng)的防護(hù)用具和用品,如防毒面具、救生繩以及指揮旗、應(yīng)急口哨等。
3、監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人在確認(rèn)相互關(guān)系后,要制定聯(lián)絡(luò)手勢(shì)或方式,并要求彼此明確。
4、在進(jìn)行能放出有毒氣體的工作時(shí),監(jiān)護(hù)人員應(yīng)勸阻無(wú)關(guān)人員離開一定距離,并要求車間另派人把守毒區(qū),以免造成與該項(xiàng)工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入后中毒。
5、監(jiān)護(hù)人員必須根據(jù)情況事先提醒工作人員,不準(zhǔn)用鐵器敲打,對(duì)貯存輸送易燃易爆危險(xiǎn)物質(zhì)的設(shè)備、管道應(yīng)使用銅制工具。
6、監(jiān)護(hù)人員必須提前選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)谋O(jiān)護(hù)地點(diǎn),并注意監(jiān)護(hù)點(diǎn)既有利于自身保護(hù),又便于監(jiān)護(hù)工作。
7、一名監(jiān)護(hù)人在正常情況下,不能擔(dān)任多人工作的監(jiān)護(hù)任務(wù)。如三人以上工作的監(jiān)護(hù),須提前增加監(jiān)護(hù)人。
(四)監(jiān)護(hù)人員的監(jiān)護(hù)職責(zé)
1、在監(jiān)護(hù)工作中監(jiān)護(hù)人不得脫離監(jiān)護(hù)崗位,并時(shí)刻注意著被監(jiān)護(hù)人動(dòng)態(tài)變化,禁止幫助被監(jiān)護(hù)人工作而忘記了自己的監(jiān)護(hù)責(zé)任,監(jiān)護(hù)人要站在上風(fēng)側(cè)。
2、在監(jiān)護(hù)期間,時(shí)刻注意被監(jiān)護(hù)人的動(dòng)作和身體情況,以保證不發(fā)生問(wèn)題,同時(shí)又要做好萬(wàn)一發(fā)生問(wèn)題自己將怎樣行動(dòng)的思想準(zhǔn)備。
3、在工作中,被監(jiān)護(hù)人若感到身體不舒服或呼吸困難,要離開工作地點(diǎn)后,才能脫下防毒面具,摘去面罩,到空氣新鮮處休息,必要時(shí)可通知醫(yī)護(hù)人員到現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)護(hù)人員應(yīng)禁止被監(jiān)護(hù)人在工作環(huán)境中脫下面罩,以防中毒。
4、長(zhǎng)管面具的空氣吸口地點(diǎn)的選擇,必須考慮風(fēng)向和周圍是否有毒源,同時(shí)要注意避免泥土灰粒被吸入的可能。
5、被監(jiān)護(hù)人如違章不聽指揮,監(jiān)護(hù)人有權(quán)停止其工作,并向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、監(jiān)護(hù)人員在監(jiān)護(hù)過(guò)程中,如因病或有急事時(shí),須請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另派監(jiān)護(hù)人來(lái)頂替才能離開,若暫時(shí)找不到領(lǐng)導(dǎo)無(wú)人頂替而又必須離開,則應(yīng)暫時(shí)停止被監(jiān)護(hù)人的工作。
7、在進(jìn)行時(shí)間較長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作時(shí),工作單位應(yīng)準(zhǔn)備兩班人員輪換休息,監(jiān)護(hù)人也應(yīng)予輪換而不能進(jìn)行兩次或時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)工作。
(五)監(jiān)護(hù)時(shí)意外情況處理原則
1、如果由于某種原因,使工作不能按照安全規(guī)程進(jìn)行時(shí),必須采取保證該項(xiàng)目能順利進(jìn)行的安全措施,并有主管副總經(jīng)理的書面同意,車間分管主任自始至終在場(chǎng),監(jiān)護(hù)人方能予以監(jiān)護(hù),否則,監(jiān)護(hù)人有權(quán)拒絕監(jiān)護(hù)。
2、在進(jìn)行危險(xiǎn)性較大、需要采取安全措施較多的工作,如果監(jiān)護(hù)人員無(wú)法保證安全施工時(shí),車間主任應(yīng)另外指派車間副主任或工段長(zhǎng)去協(xié)助監(jiān)護(hù)。
3、監(jiān)護(hù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)情況變化危及安全生產(chǎn)時(shí),應(yīng)通知被監(jiān)護(hù)人中止工作,及時(shí)撤離。
4、如果被監(jiān)護(hù)人發(fā)生意外(中毒或其他傷害),監(jiān)護(hù)人(包括醫(yī)護(hù)人員)給予迅速而有效的搶救,同時(shí)通知調(diào)度室及時(shí)求助于醫(yī)院。在救護(hù)人員未來(lái)到前,不應(yīng)停止現(xiàn)場(chǎng)搶救。
5、勸阻未戴防護(hù)用具的職工進(jìn)入毒區(qū)搶救中毒人員,避免事故擴(kuò)大。
6、進(jìn)入密閉容器內(nèi)部的使用過(guò)濾式防毒面具,以防發(fā)生意外。
(六)檢查與考核
1、安全管理部門及各車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常在氣體監(jiān)護(hù)場(chǎng)所進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)給予糾正,并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育直至處罰。
2、按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》考核。