??????? 第十一條? 責(zé)任倒查程序
??????? 1、安全管理部每天對(duì)所查隱患由部室長(zhǎng)組織對(duì)其責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究，并填寫(xiě)隱患整改方案和責(zé)任追究處罰通知書(shū)，并報(bào)安全礦長(zhǎng)簽批后執(zhí)行。
??????? 2、對(duì)礦井自查隱患由安全礦長(zhǎng)組織安全管理部牽頭對(duì)其隱患責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究并編寫(xiě)隱患整改方案和責(zé)任追究處罰通知書(shū)，并報(bào)礦長(zhǎng)簽批后執(zhí)行。
??????? 3、對(duì)上級(jí)檢查所查隱患由礦長(zhǎng)組織倒查領(lǐng)導(dǎo)組參加，由安全管理部牽頭對(duì)其責(zé)任人和原因進(jìn)行分析追究，并填寫(xiě)隱患整改方案和責(zé)任追究罰款通知書(shū)，由組長(zhǎng)簽字后執(zhí)行。
??????? 4、對(duì)隱患不按期整改的責(zé)任人由安全管理部通報(bào)處罰。
??????? 第十二條? 隱患倒查期限
??????? 1、對(duì)因違章生成的隱患，立即追究。
??????? 2、對(duì)未按時(shí)整改的，永久追究。
??????? 3、對(duì)自查造成的隱患一般為2個(gè)檢查周期。
??????? 4、對(duì)上級(jí)檢查隱患為1個(gè)檢查周期。
??????? 第十三條? 責(zé)任倒查追究：對(duì)規(guī)定的隱患責(zé)任人進(jìn)行倒查追究。在排查、整改、驗(yàn)收中存在問(wèn)題的原因，對(duì)人為原因的要追究責(zé)任人的責(zé)任。
??????? 1、對(duì)當(dāng)班查出隱患，當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，現(xiàn)場(chǎng)主管隊(duì)長(zhǎng)和跟班安全管理人員負(fù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任，最后追究崗位操作人員責(zé)任，層層責(zé)任追究，相互監(jiān)督，相互制約。
??????? 2、帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的安全隱患追究現(xiàn)場(chǎng)主管隊(duì)長(zhǎng)和跟班安全管理人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任，最后追究崗位操作人員責(zé)任。
??????? 3、現(xiàn)場(chǎng)主管隊(duì)長(zhǎng)和跟班安全管理人員查出的隱患追究崗位操作人員責(zé)任。
??????? 4、上級(jí)查出的隱患而礦上或下級(jí)沒(méi)有查出的隱患除按第五條執(zhí)行外追究系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人和管理部室的責(zé)任。
??????? 5、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定有漏洞，追究其編制和審批者的責(zé)任。
??????? 6、安全管理人員后者查出前者沒(méi)有查出的隱患，追究前者的責(zé)任。
??????? 7、對(duì)隱患整改沒(méi)有按期完成或無(wú)按標(biāo)準(zhǔn)完成的，根據(jù)原因追究整改責(zé)任人（包括資金、措施等責(zé)任人）的責(zé)任。
??????? 8、對(duì)不及時(shí)驗(yàn)收或驗(yàn)收不負(fù)責(zé)任的，追究驗(yàn)收責(zé)任人的責(zé)任。
??????? 9、由安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)所有隱患產(chǎn)生內(nèi)部條件、外部因素實(shí)行倒查，在查明原因積極整改的同時(shí)，制訂出相應(yīng)的防范措施，對(duì)人為責(zé)任的責(zé)任人追究責(zé)任。?
??????? 第十四條? 每次隱患倒查后，由安全管理部建立檔案，詳細(xì)記錄隱患的類別，責(zé)任單位和責(zé)任人，產(chǎn)生的主要原因、整改要求和制定的防范措施，并實(shí)施嚴(yán)格考核。
??????? 第六章? 獎(jiǎng) 懲
??????? 第十五條? 制造隱患有代價(jià)。隱患倒查過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)符合第十條的，一律按規(guī)定進(jìn)行處罰。
??????? 1、發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)重大隱患后，未進(jìn)行治理的責(zé)任人罰款200元。
??????? 2、因非自然因素導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)隱患產(chǎn)生的責(zé)任人罰款100元。
??????? 3、屬于第四條范圍的責(zé)任人罰款200-1000元。
??????? 4、在治理期限內(nèi)未完成治理進(jìn)度的罰款50-100元。
??????? 5、對(duì)難以排除的重大安全生產(chǎn)隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)的罰款100元。
??????? 6、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，教訓(xùn)不汲取，導(dǎo)致同類重大安全生產(chǎn)隱患反復(fù)出現(xiàn)的罰款200元。
??????? 7、屬于聯(lián)保班組的每人罰款50元。
??????? 8、按規(guī)定入井干部每天少查一條罰20元。
??????? 9、對(duì)驗(yàn)收不負(fù)責(zé)任的每次每條罰驗(yàn)收人50元。
??????? 第十六條? 排查隱患有獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)每人的查除隱患指標(biāo)，每月由安全管理部對(duì)隱患進(jìn)行分類，對(duì)能查出重大隱患并積極采取措施處理和當(dāng)場(chǎng)處理隱患避免事故發(fā)生的人員要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 1、按規(guī)定入井干部每天多查一條隱患獎(jiǎng)20元。
??????? 2、主動(dòng)整改消除隱患有效避免重大安全事故的，由安全管理部評(píng)估對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500-5000元。
??????? 3、對(duì)舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患的人員給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 4、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作考核與安全績(jī)效工資掛鉤，安全績(jī)效工資占工資總額的30%，其中三分之一做為隱患排查治理考核工資，安全管理部每月對(duì)各單位隱患排查治理工作進(jìn)行考核。
??????? 第十七條? 整改隱患有報(bào)酬。對(duì)因整改隱患影響生產(chǎn)的，員工報(bào)酬不受影響，對(duì)積極消除隱患，避免事故發(fā)生的視其情況給予100--500獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 第十八條? 未整改隱患嚴(yán)追責(zé)。對(duì)各級(jí)各部門(mén)和本礦排查出的隱患，未按期整改或整改不徹底的，一律對(duì)相關(guān)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人采取罰款、停班脫產(chǎn)培訓(xùn)、調(diào)離工作崗位、開(kāi)除等嚴(yán)厲處罰措施。
??????? 第七章? 附 則
??????? 第十九條? 本辦法由安全管理部負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第二十條? 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。??????????????????????????????????????
???????
???????