??????? 2.指標(biāo)依據(jù)：“一崗雙責(zé)”。
??????? 3.指標(biāo)計(jì)算方法：參與安全隱患排查的班組人員數(shù)量與企業(yè)班組總?cè)藬?shù)的比值。
??????? 4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算參與排查人數(shù)與企業(yè)班組人數(shù)的比值。安全隱患排查治理信息系統(tǒng)通過(guò)統(tǒng)計(jì)安全隱患排查人員的信息，計(jì)算參與安全隱患排查的班組人員數(shù)量；企業(yè)班組總?cè)藬?shù)作為安全隱患排查治理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，由企業(yè)自行報(bào)告。
??????? （五）隱患頻發(fā)情況。
??????? 1.指標(biāo)界定與解釋?zhuān)嚎疾炱髽I(yè)某類(lèi)隱患多發(fā)、頻發(fā)的情況。
??????? 2.指標(biāo)依據(jù)：《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
??????? 3.指標(biāo)計(jì)算方法：某類(lèi)隱患的數(shù)量與排查發(fā)現(xiàn)的隱患總量之間的比值。
??????? 4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算兩者之間的比值。工貿(mào)行業(yè)安全隱患的分類(lèi)依據(jù)為《工貿(mào)行業(yè)安全隱患排查上報(bào)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（安監(jiān)總廳管四〔2013〕149號(hào)），其他行業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。安全隱患排查治理信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)隱患分類(lèi)的第二級(jí)類(lèi)別。
??????? （六）重大隱患報(bào)告情況。
??????? 1.指標(biāo)界定與解釋?zhuān)嚎疾炱髽I(yè)是否按規(guī)定評(píng)估、處置、報(bào)告重大隱患。
??????? 2.指標(biāo)依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
??????? 3.指標(biāo)計(jì)算方法：該指標(biāo)有兩項(xiàng)，一是重大隱患報(bào)告率，為企業(yè)已發(fā)現(xiàn)報(bào)告的重大隱患個(gè)數(shù)與實(shí)際存在的重大隱患個(gè)數(shù)之間的比值；二是重大隱患整改完項(xiàng)率，重大隱患整改模塊中，“責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案”五個(gè)選項(xiàng)的完成數(shù)量與重大隱患數(shù)量的5倍之間的比值。
??????? 4.數(shù)據(jù)資料收集方法：由安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算獲得。實(shí)際存在的重大隱患個(gè)數(shù)，指企業(yè)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告的重大隱患、企業(yè)發(fā)現(xiàn)未報(bào)告的重大隱患和企業(yè)未發(fā)現(xiàn)但實(shí)際存在（安全監(jiān)管部門(mén)安全檢查發(fā)現(xiàn)或社會(huì)舉報(bào)）的重大隱患數(shù)量之和。
??????? （七）隱患檢查舉報(bào)率。
??????? 1.指標(biāo)界定與解釋?zhuān)嚎疾炱髽I(yè)被政府安全監(jiān)管部門(mén)檢查或社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)的隱患情況。
??????? 2.指標(biāo)依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
??????? 3.指標(biāo)計(jì)算方法：政府機(jī)構(gòu)檢查或社會(huì)、社會(huì)舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量與企業(yè)自身排查報(bào)告的隱患數(shù)量的比值。
??????? 4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算兩者之間的比值。政府機(jī)構(gòu)檢查或社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量，指由政府安全監(jiān)管部門(mén)安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)的隱患數(shù)量之和。如果政府安全監(jiān)管部門(mén)沒(méi)有對(duì)該企業(yè)進(jìn)行安全檢查，或者安全檢查未發(fā)現(xiàn)存有隱患，或者沒(méi)有社會(huì)、個(gè)人對(duì)該企業(yè)進(jìn)行隱患舉報(bào)，則政府機(jī)構(gòu)檢查或社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量為零。
??????? （八）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定情況。
??????? 1.指標(biāo)界定與解釋?zhuān)嚎疾炱髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的情況。
??????? 2.指標(biāo)依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（安委〔2011〕4號(hào)）。
??????? 3.指標(biāo)計(jì)算方法：該指標(biāo)分為兩項(xiàng)，一是標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和未評(píng)定四類(lèi)；二是扣分項(xiàng)整改率，為企業(yè)已整改完成的扣分項(xiàng)數(shù)與所有的扣分項(xiàng)數(shù)之間的比值。
??????? 4.數(shù)據(jù)資料收集方法：通過(guò)安全隱患排查治理信息系統(tǒng)，判斷企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，并根據(jù)扣分項(xiàng)的整改情況，計(jì)算扣分項(xiàng)整改率。
??????? （九）事故發(fā)生情況。
??????? 1.指標(biāo)界定與解釋?zhuān)嚎疾炱髽I(yè)在每個(gè)評(píng)估周期內(nèi)發(fā)生的事故情況。
??????? 2.指標(biāo)依據(jù)：《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))。
??????? 3.指標(biāo)計(jì)算方法：計(jì)算企業(yè)報(bào)告的事故等級(jí)和數(shù)量。
??????? 4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析企業(yè)事故發(fā)生情況。
??????? 以上評(píng)估指標(biāo)具體的評(píng)估內(nèi)容、分值、權(quán)重以及評(píng)估說(shuō)明見(jiàn)附表。
??????? 七、評(píng)估實(shí)施
??????? （一）安全監(jiān)管部門(mén)向企業(yè)宣貫安全隱患排查治理工作要求，培訓(xùn)安全隱患排查治理信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)對(duì)本《辦法》進(jìn)行介紹和說(shuō)明。
??????? （二）根據(jù)企業(yè)安全隱患排查治理報(bào)告情況，安全隱患排查治理信息系統(tǒng)按照評(píng)估內(nèi)容的要求對(duì)企業(yè)安全隱患排查治理工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
??????? （三）安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核、記錄，并向企業(yè)公布。
??????? 八、評(píng)估結(jié)果
??????? 根據(jù)“附表：安全隱患排查治理工作績(jī)效評(píng)估表”，對(duì)各企業(yè)的安全隱患排查治理工作進(jìn)行打分。
??????? 實(shí)得分 = 應(yīng)得分×權(quán)重。
??????? 總分 = 各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容的實(shí)得分之和。
??????? 評(píng)估工作的滿分為10分，最低得分為0分。根據(jù)企業(yè)的評(píng)估分?jǐn)?shù)劃分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，各等級(jí)的基本標(biāo)準(zhǔn)是：
??????? A級(jí)：考評(píng)得分≥9分，超過(guò)預(yù)期要求。模范遵守工作要求，工作積極，業(yè)績(jī)突出。
??????? B級(jí)：8分≤考評(píng)得分＜9分，達(dá)到要求或部分超過(guò)預(yù)期要求。自覺(jué)遵守工作要求，工作負(fù)責(zé)，能夠完成工作任務(wù)。
??????? C級(jí)：6分≤考評(píng)得分＜8分，基本達(dá)到預(yù)期要求。工作較為負(fù)責(zé)，基本能夠完成工作任務(wù)。
??????? D級(jí)：考評(píng)得分＜6分，未達(dá)到預(yù)期要求，明顯存在不足。業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)。
??????? 九、評(píng)估結(jié)果的使用
??????? 企業(yè)安全隱患排查治理工作的績(jī)效評(píng)估結(jié)果可作為衡量企業(yè)安全生產(chǎn)工作水平的重要指標(biāo)，用于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作，并可作為監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法檢查和企業(yè)享受相關(guān)優(yōu)惠政策的參考依據(jù)。
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