1.      不斷加強自身安全學(xué)習(xí)，參加安全會自覺遵守公司的安全管理制度、遵守值班管理制度。

2.      按規(guī)定著裝，正確使用設(shè)備、設(shè)施，室外作業(yè)時，能夠視情況設(shè)置警示標(biāo)志，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，隨時報告險情。

3.      不疲勞駕車、不違章作業(yè)非專職駕駛員或無證人員不從事駕駛或操作，不酒后上崗，嚴(yán)禁酒后開車。

4.      工作時間在特定環(huán)境中或往返途中確保無事故，上下班途中不攔乘非法運營車輛。

5.      參加各種聚會時，不酗酒滋事，避免給個人和同事造成不必要的矛盾或傷害。

6.      認(rèn)真做好四防（防火、防電、防爆、防盜）工作，及時查處各類安全隱患，杜絕因此造成的各類安全責(zé)任事故

7.      責(zé)任期限為 2012 年 1 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日止。

8.      責(zé)任考核

9.      年終考核在個人自行檢查考核基礎(chǔ)上，由總裁據(jù)安全目標(biāo)考評表對副總安全指標(biāo)完成情況和工作開展情況進(jìn)行檢查，評定復(fù)核后，作出考核結(jié)論。

 9．1本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人為責(zé)任負(fù)責(zé)人。

 9．2各項突破控制指標(biāo)的，為不合格。

9．3被評為安全生產(chǎn)指標(biāo)不合格的承諾人取消當(dāng)年被評為各類先進(jìn)集體的資格，并酌情予以行政與經(jīng)濟(jì)處罰。

9．4凡隱瞞事故不報、弄虛作假的，按上款從嚴(yán)處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

部門經(jīng)理/主管：                       日期：         年     月    日

 

    員工：                                                    

日期：         年     月    日