第十四章?? 職業(yè)健康監(jiān)護
第二十九條?? 有關(guān)單位、部門、組織、人員對接觸職業(yè)病危害職工新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗情況的統(tǒng)計,并報相關(guān)部門。
第三十條? 組織安排接觸職業(yè)病危害勞動者到有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查,向衛(wèi)生行政部門報送健康檢查結(jié)果,同時為每個勞動者建立健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容:(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
對患有職業(yè)禁忌或有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害勞動者通知有關(guān)單位不得安排接觸某種接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或調(diào)離到某種接觸崗位,并妥善安置。
對勞動者出具健康監(jiān)護的有關(guān)資料,對確診職業(yè)病人按規(guī)定辦理工傷保險待遇。
第十五? 事故的處理
第三十一條? 發(fā)生職業(yè)病危害事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員,立即報告安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和決策機構(gòu)負責人,組織救護受害的勞動者,并負責保護職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
第三十二條? 接到事故報告決策機構(gòu)的負責人,會同有關(guān)單位趕赴事故現(xiàn)場,啟動職業(yè)病危害事故應急救援預案,同時在1小時內(nèi)報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第三十三條? 有關(guān)協(xié)助政府事故調(diào)查單位進行事故調(diào)查,并妥善進行善后處理。
第十六章? 職業(yè)衛(wèi)生檔案
第三十四條? 職業(yè)衛(wèi)生檔案的整理、分類、存檔。
職業(yè)衛(wèi)生檔案是政府監(jiān)管部門和本單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理過程中形成的具有保存價值和歷史意義的材料[建設項目檔案(預評價報告、嚴重職業(yè)病危害項目的設計審查報告職業(yè)病危害控制效果評價報告及其衛(wèi)生行政部門有關(guān)批復)、職業(yè)病危害申報檔案、職業(yè)病防治計劃和實施方案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(培訓大綱、培訓教案、考試試卷)、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價檔案等]。
第十七章?? 監(jiān)督檢查
第三十五條?? 負有管理職責的單位、部門、組織和人員依本單位的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案對本單位、分廠、車間、班組職業(yè)衛(wèi)生安全工作進行監(jiān)督檢查,并制作檢查筆錄。
第三十六條? 負有職責的單位、部門、組織和人員履行檢查職責時,有權(quán)采取下列措施:
?。ㄒ唬┻M入被調(diào)查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況;
(二)查閱或者復印與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)和本制度的行為有關(guān)的資料和采集樣品;
?。ㄈ┴熈钸`反職業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)、標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案的相關(guān)部門、分廠、車間、班組和個人停止違章行為。
第三十七條? 發(fā)生職業(yè)危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,負有職責的單位、部門、組織和人員按照職責范圍的職責可以采取下列臨時控制措施:
(一)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
第三十八條 負有管理職責的人員在執(zhí)行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。
第三十九條 負有管理職責的人員履行職責時,不得有下列行為:
?。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時依法采取控制措施;
?。ǘ┌l(fā)現(xiàn)違反職業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)、標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案行為,不履行職責。
第十八章? 獎懲細則
第四十條 用人單位按照本單位的實際工資收入和勞動法的有關(guān)規(guī)定制訂獎懲細則。
第十九章?? 附則
第四十一條? 各有關(guān)部門、各分廠、各工段、各班組、各崗位、根據(jù)上一級單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度結(jié)合各自職業(yè)衛(wèi)生管理職責制定各自的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,報上一級部門審查,審查通過的職業(yè)衛(wèi)生管理制度在醒目位置公布。