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安全管理網(wǎng)

員工安全管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2011年04月06日

  第五章? 工傷事故劃分及認(rèn)定

  第九條? 員工人身安全事故按照受傷害程度分為:

 ?。ㄒ唬┮话惆踩鹿剩汗?-10級(jí)、7-8級(jí)、5-6級(jí)、3-4級(jí)、1-2級(jí)。(以醫(yī)院出具的檢驗(yàn)報(bào)告為準(zhǔn))

  (二)重大安全事故:?jiǎn)T工死亡、發(fā)生重傷(工傷級(jí)別:3-4級(jí)、1-2級(jí))三名以上的事故。

  第十條? 工傷的認(rèn)定

 ?。ㄒ唬┕恼J(rèn)定:

  1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  4、患職業(yè)病的;

  5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模患{入工傷事故的申報(bào)范圍

  1、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故;

  2、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故;

  3、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故;

  4、從事不利于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故;

  5、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  (三)工傷的種類:按安全事故的嚴(yán)重程度,工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

 ?。ㄋ模┕J(rèn)定負(fù)責(zé)部門:公司安全管理小組與人力資源部,按國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷裁決。

  第六章? 工傷的申報(bào)程序

  第十一條? 申報(bào)責(zé)任

  部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任,因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān);有總經(jīng)理特批的,按總經(jīng)理批示執(zhí)行。

  第十二條? 申報(bào)范圍:

 ?。ㄒ唬┰诒静块T所轄范圍內(nèi),本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故,不受時(shí)間限制。

 ?。ǘ?duì)公司已投保的員工的“人身意外傷害險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)”所涉及的范圍,包括員工上下班途中,因工作所致的傷害。

 ?。ㄈ┥陥?bào)內(nèi)容:

  1、事故(疾?。┤说男彰?、年齡;

  2、事故(疾?。┤思覍俾?lián)系方式及電話、人;

  3、事故(疾?。┤说牡綅徆ぷ鲿r(shí)間;

  4、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì);

  5、事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置;

  6、上崗前是否受過(guò)該項(xiàng)工作的安全知識(shí)培訓(xùn);

  7、是否有從事該項(xiàng)工作的國(guó)家承認(rèn)的操作證;

  8、工傷的傷勢(shì)程度的初步估計(jì);

  9、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。

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