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安全管理網

某公司安全教育制度

  
評論: 更新日期:2009年10月06日

一、安全教育責任制

1、目的

?????? 安全生產教育,是企業(yè)為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作,是搞好安全生產和安全思想建設的一項重要工作。安全教育能提高領導和職工安全生產的責任感和自覺性,使廣大職工了解生產過程中存在危害因素,提高安全技術操作水平,了解預防事故的基本要求,增強自我保護意識,有利于安全生產的開展。

2、思想政治教育

?????? 提高領導和職工對勞動保護和安全生產重要性的認識,從思想認識上加強勞動保護,搞好安全生產與促進經濟發(fā)展和企業(yè)生產發(fā)展的關系,奠定安全生產的思想基礎。

3、勞動紀律教育

?????? 使干部和職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律,是提高企業(yè)管理水平和搞好安全生產的重要條件,也是貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策,減少傷亡事故,保障安全生產的必要前提。

4、勞動保護方針政策教育

?????? 對各級領導和職工進行國家有關勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規(guī)制度的教育,是企業(yè)搞好勞動保護和安全生產的指導方針。提高領導和職工的政策水平和法制觀念,全面地理解國家的安全生產方針和勞動保護政策,并認真貫徹執(zhí)行,確保安全生產。

5、安全技術知識教育

(1)企業(yè)的生產概況、生產技術過程、作業(yè)方法或工藝流程、生產技術過程;

(2)作業(yè)相適應的各種機械設備的性能和有關知識;

(3)在生產中積累的生產操作技能和經驗。

1、一般安全技術知識教育內容

( 1)生產現(xiàn)場安全防護知識和注意事項;

( 2)有關電器設備、起重機械的安全知識;

( 3)防火、防爆、防毒等方面的知識;

( 4)防護用品正確使用的有關常識。

2、專業(yè)性安全技術知識教育

特殊工種、少數工種必須具備的專業(yè)安全技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程教育。

6、典型經驗和事故教訓教育

( 1)典型經驗教育:安全生產教育中結合典型經驗進行教育,有影響力、說服力的特點,安全生產工作隨著生產建設的發(fā)展,積累了不少實現(xiàn)生產的好經驗、好辦法、好措施和新工藝、新技術等成果,可以對照先進找差距,具有指導意義;

( 2)事故教訓教育:安全生產教育中結合事故教訓進行教育,使各級領導和職工從中吸取教訓,檢查各自崗位上的隱患,及時采取措施,避免類似事故發(fā)生。

7、三級安全教育

對新職工由安全部門對其進行初步安全教育,主要內容有:

( 1)安全生產的重大意義、政府關于安全生產的方針、政策、法令和指示等;

( 2)企業(yè)的生產特點及安全生產正反兩方面的經驗和教訓;

( 3)企業(yè)的安全生產的規(guī)定及防火、防爆、防機械傷害常識等。

三級教育后,由安全部門將各級教育的考核記入職工安全教育卡片,并存檔備查。

8、現(xiàn)場崗位教育

主要內容有:

( 1)本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍;

( 2)本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項;

(3)本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及使用方法;

(4)本崗位發(fā)生過的事故及其教訓;

( 5)本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。

9、經常性安全教育

使企業(yè)廣大職工真正重視和實現(xiàn)安全生產,還必須結合生產實際,進行經常性的安全教育。

( 1)安全部門召開安全例會;

( 2)生產或檢修作業(yè)前進行安全技術交底;

( 3)組織專題安全技術知識講座;

( 4)安全部門、安全員經常到現(xiàn)場進行巡回檢查,督促安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

( 5)利用班前班后會議進行一兩條安全知識教育;

(6)另外安全部門可利用黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育展覽、放映安全生產錄像等進行經常性的安全教育。

10、特種作業(yè)人員安全教育

(1)特種作業(yè)操作者,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè),因此,對特種作業(yè)人員在安全技術知識方面的要求十分嚴格,需進行專門的培訓教育;

(2)其教學大綱、教材和考試題應由勞動部門組織編寫,安全教育結束后,應對特種作業(yè)人員進行安全技術理論和實際操作的考核,考核合格后,發(fā)給操作證書,已取得操作證書的人員,每隔二年復審一次。復審內容:安全技術理論,近兩年有關新技術、新設備、新工藝應用的安全技術要求;是否有安全操作或違章作業(yè)的典型經驗教訓。

二、 公司安全教育培訓制度

1、公司必須編制年度安全技術培訓計劃。

2、直接從事井下工作的職工,都必須進行培訓,經考核合格,取證上崗。

3、特種作業(yè)人員必須進行專門的技術培訓,經考試合格,由有關部門發(fā)給"合格證",持證上崗。

4、下井實習和參觀的人員在入井前必須學習有關的安全注意事項。

5、調換礦井和工種的人員都必須重新培訓。

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