第一章 目 的
??????? 為了調(diào)動(dòng)施工單位專職安全員的工作積極性,充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能,認(rèn)真履行崗位職責(zé),制定本管理辦法。
??????? 第二章 總則
??????? 第一條 為了貫徹落實(shí)安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,創(chuàng)造良好的勞動(dòng)安全條件,保障施工單位員工的安全與健康,保證我公司工程施工安全,特制訂本辦法。
??????? 第二條 設(shè)立"施工單位專職安全員考核辦法"的目的是促使專職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督作用,逐步形成工程部安全管理的良性循環(huán)。
??????? 第三條 本辦法適用于常駐施工單位專職安全員。
??????? 第三章 專職安全員崗位職責(zé)
??????? 第一條? 配合工程部做好對(duì)施工人員的二級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案,健全各種安全管理臺(tái)帳
??????? 第二條 特殊作業(yè)準(zhǔn)備情況,是否按時(shí)、按要求準(zhǔn)備完善,具備開具特殊作業(yè)證條件,特殊作業(yè)開證過程監(jiān)督,保證開證過程無問題,
??????? 第三條 現(xiàn)場(chǎng)施工過程中安全文明施工檢查,檢查施工方案、防護(hù)措施、安全措施等是否到位,監(jiān)督、檢查施工人員的遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè),每處施工場(chǎng)所每日檢查不少于3次(不少于3小時(shí)),安全員發(fā)現(xiàn)問題可自行發(fā)放處罰通知單并交專業(yè)主管備案,處罰金由乙方負(fù)責(zé)人處理。
??????? 第四條 掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢;
??????? 第五條 貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收;
??????? 第六條 檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。
??????? 第七條 負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生;
??????? 第八條 參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對(duì)分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄;
??????? 第九條 參與協(xié)助對(duì)項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制,參與制定糾正和預(yù)防措施,并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施;
??????? 第十條 每日收尾檢查,對(duì)工機(jī)具、施工場(chǎng)所衛(wèi)生及相應(yīng)收尾處理措施進(jìn)行檢查;
??????? 第十一條 配合專業(yè)主管進(jìn)行周安全檢查,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期整改,責(zé)任人即為專職安全員;
??????? 第十二條 每日形成晨會(huì)或晚會(huì)制度,每周至少組織開展一次全員周例會(huì),會(huì)議紀(jì)要交工程部;
??????? 第十三條 按照消防器材維護(hù)保養(yǎng)要求對(duì)消防器材進(jìn)行檢查維護(hù),保證相應(yīng)消防要求合規(guī);
??????? 第十四條 每月組織開展一次全員月例會(huì),并配合工程部專業(yè)主管完成月例會(huì);
??????? 第十五條 新進(jìn)施工人員和離職施工人員上報(bào),并提交相應(yīng)施工人員材料,新進(jìn)場(chǎng)施工人員由安全員先進(jìn)行一次安全培訓(xùn)并有培訓(xùn)記錄且合格才可交由工程部專業(yè)主管進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn);
??????? 第十六條 積極配合工程部完成各項(xiàng)EHS管理項(xiàng),主動(dòng)提交關(guān)于EHS方面的建議和方案,不斷完善EHS管理,協(xié)助負(fù)責(zé)人制定施工方EHS獎(jiǎng)懲制度。
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??????? 第四章 具體考核方式
??????? 第一條 考核形式
??????? 1.采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。
??????? 2.本考核工作由工程部負(fù)責(zé)對(duì)施工單位專職安全員進(jìn)行考核。
??????? 3.考核與工資發(fā)放(建議施工單位執(zhí)行):
??????? 第一檔:考核在90分以上(含90分),考核工資全發(fā),并另外給予其全額考核工資的5%-10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
??????? 第二檔:考核在80-89分,享受全額工資;
??????? 第三檔:考核在70-79分,只拿工資的80%;
??????? 第四檔:考核在60-69分,只拿工資的50%;
??????? 第五檔:考核在60分以下,其工資全額扣除。
??????? 某月扣除安全考核分超過6分給予嚴(yán)重警告,該月前后3月內(nèi)累計(jì)超15分或績(jī)效考核連續(xù)3個(gè)月在60分以下,則該安全員免職,要求其不得再擔(dān)任安全員的職務(wù)(工程部強(qiáng)制要求)。
??????? 第二條 考核項(xiàng)目
??????? 百分考核包括安全指標(biāo)、專業(yè)知識(shí)、制度執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)檢查、其他事項(xiàng)、安全事故分析及其他事項(xiàng)等六項(xiàng)。
??????? 第三條 百分考核具體內(nèi)容
??????? 1. 安全指標(biāo)20分
????????? 安全員所屬單位全月無安全事故,此項(xiàng)考核滿分;若發(fā)生安全事故,將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減2---20分。
??????? 2 .專業(yè)知識(shí)15分
??????? (1) 熟悉掌握本部門生產(chǎn)系統(tǒng)各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性能特點(diǎn);
??????? (2)具有較全面的安全知識(shí),能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作;
??????? (3)對(duì)重大、難、險(xiǎn)的項(xiàng)目,能制定較全面的安全措施或安全注意事項(xiàng);
??????? (4)有一項(xiàng)不合格扣減5分。
??????? 3.制度執(zhí)行20分
??????? (1)對(duì)工程部的安全要求執(zhí)行落實(shí)工作。
??????? (2)對(duì)工程部的各類記錄提交情況,施工單位周例會(huì)記錄。
??????? (3)配合工程部安全文件、通知的傳達(dá)及時(shí)性;
??????? (4)督促完成安全隱患通知單的整改;
??????? (5)凡不符合情況的,有一項(xiàng)扣減5分
??????? 4. 檢查現(xiàn)場(chǎng)情況30分
??????? (1)每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)不少于三次,并做隱患排查記錄;
??????? (2)發(fā)現(xiàn)安全隱患,有能力解決的應(yīng)及時(shí)排除。不能解決的要匯報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人和工程部,采取進(jìn)一步安全防范措施;
??????? (3)檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)員工違章作業(yè)情況.發(fā)現(xiàn)違章未及時(shí)制止違章而發(fā)生問題的,負(fù)連帶責(zé)任;
??????? (4)隱患排查記錄與現(xiàn)場(chǎng)檢查情況不符的
??????? (5)凡不符合情況的,有一項(xiàng)扣減5分;
??????? (6)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào),未造成事故的,扣減5分/次;造成事故的,視嚴(yán)重程度扣減10---30分;
??????? 5. 其他事項(xiàng)15分
??????? 月度檢查、安全科、工程部專項(xiàng)檢查中有安全隱患排查、整改、員工違章操作等內(nèi)容,視情況扣減2-5分/項(xiàng);
??????? 6.獎(jiǎng)勵(lì)處罰
??????? (1)對(duì)安全管理工作提出合理化建議,經(jīng)論證有可操作性和實(shí)效性的,報(bào)請(qǐng)工程部同意,可增加5~20分;
??????? (2)對(duì)由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者,除上述處罰外,要求不再其擔(dān)任安全員職務(wù)。
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