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特種作業(yè)人員培訓登記管理制度

  
評論: 更新日期:2014年10月21日

一、項目部負責有關特種作業(yè)人員的培訓、考核、登記、管理等工作。
        二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。
        三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行安全技術培訓,經(jīng)有關部門培訓考核合格后持證上崗。嚴禁無證操作或持過期證件上崗。
        四、特種作業(yè)人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。
        五、經(jīng)考核成績合格者,由有關部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應重新培訓。
        六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關部門要求每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自動失效。
        七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。
        八、特種作業(yè)人員所在單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。
        九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業(yè)。
        十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴重后果者應按有關規(guī)定進行處罰。
       

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