目的：為了完善保障措施，堵塞管理漏洞，有效的控制安全生產(chǎn)事故，最大限度的調(diào)動人的主觀能動性，較好地扼制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生頻率。公司本著“風險共擔、利益均沾、公平公正、專款專用”的原則，成立安全保障基金。
    內(nèi)容：
    一、基金的提取
        根據(jù)部門及崗位的不同，由公司總經(jīng)辦自計提工資中，按5%的比例逐月提取安全保障基金，由公司財務(wù)部門設(shè)立專戶存放，逐月累計。
        二、基金的使用及管理
        基金的使用。根據(jù)?？顚Ｓ迷瓌t，一是用于支付員工的意外傷害保險費用；二是用于支付員工在公司內(nèi)發(fā)生的工傷費用（診察費、治療費），基金余額不足的由公司研究解決。
    基金的管理。由總經(jīng)辦定期公布基金余額及每月的收支情況；財務(wù)部門根據(jù)總經(jīng)辦每月核算的數(shù)據(jù)逐月提取基金，分別記入生產(chǎn)事業(yè)部、生產(chǎn)保障部基金賬戶中，并對賬戶的收支情況每月進行盤點。
        三、基金的清算
        基金賬戶每年清算一次。根據(jù)財務(wù)結(jié)算年度，如基金賬戶中有余額的，作為安全獎發(fā)放到各部門，由各部門根據(jù)年度安全生產(chǎn)情況提報制定分配方案及發(fā)放名單，在內(nèi)部公示后由公司批準發(fā)放。
        四、附則
        1、為體現(xiàn)“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，各有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)安全保障基金管理辦法制定相關(guān)考核細則。
    2、為有效降低安全事故的發(fā)生頻率，各部門應(yīng)制定詳細的安全生產(chǎn)工作計劃及目標。
    3、各部門各崗位應(yīng)制定詳細的安全生產(chǎn)記錄（由專人負責），確保記錄具有可追溯性。