為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，使施工現(xiàn)場(chǎng)制定的安全責(zé)任制不流于形似，責(zé)任落實(shí)到人，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定及辦法。
    1：本工程項(xiàng)目部成立安全管理責(zé)任制考核小組，進(jìn)行對(duì)各部門(mén)人員責(zé)任制考核評(píng)分。
    2：項(xiàng)目部制定安全責(zé)任制，根據(jù)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行考核。
    3：公司考評(píng)小組每月對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。
    4：其于項(xiàng)目管理人員由項(xiàng)目部考評(píng)小組每半月對(duì)執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。
    5：考核結(jié)果將與月評(píng)季、年終掛鉤，作為本年度工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。