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裝修公司技術(shù)員崗位責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2013年02月24日

技術(shù)人員應(yīng)積極協(xié)助工程技術(shù)部技術(shù)主管在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé),技術(shù)人員必須熟練掌握裝修設(shè)計、施工及安全專業(yè)知識,經(jīng)常深入現(xiàn)場了解實際情況。
(一)崗位職責(zé):
第1條、積極配合技術(shù)主管開展工作,貫徹落實好有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,搞好專業(yè)的技術(shù)管理工作;
第2條、按要求審查作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充措施,并將存在的問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并整改;
第3條、要按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項目經(jīng)理進(jìn)行工程質(zhì)量驗收;
第4條、要按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項目經(jīng)理進(jìn)行公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動;
第5條、經(jīng)常對規(guī)程、措施在施工現(xiàn)場的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
第6條、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好每周的專業(yè)隱患排查工作,并提出預(yù)防措施和處理意見;
(二)責(zé)任追究:
第7條、未能積極配合技術(shù)主管開展工作,貫徹落實好有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,搞好專業(yè)的技術(shù)管理工作的將處以50元以上罰款;
第8條、未按要求審查作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充措施,并將存在的問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并整改的,將處以100元罰款;
第9條、未按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項目經(jīng)理進(jìn)行工程質(zhì)量驗收的將處以100元罰款;
第10條、未按照分工協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、項目經(jīng)理進(jìn)行公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動的每次罰款50元;
第11條、未能經(jīng)常對規(guī)程、措施在施工現(xiàn)場的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的,將處以50元以上罰款;
第12條、未能協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好每周的專業(yè)隱患排查工作的每次罰款50元。
 

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