一、會同有關部門做好"三級教育"工作，未經安全教育或教育考核不合格者，不得分配上崗工作。
　　二、特殊工種崗位，在沒有取得勞動部門核發(fā)的上崗操作證前不得安排上崗。
　　三、控制加班加點，注意勞逸結合，做好老、弱、病、殘工人的工種調配工作。在高溫季節(jié)，對從事溫度高和體力勞動強度大的作業(yè)人員應適當減少工作時間，以保護工人的健康。
　　四、搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的以及違反安全生產規(guī)章制度而造成事故的人員提出處理意見。
　　五、參加有關工傷事故的調查處理，在人員配置、技術素質等方面負有責任。
　　六、負責按規(guī)定標準發(fā)放勞保用品及防暑降溫用品。