1、負責(zé)組織新入場人員的三級安全教育培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)項目部、隊、班組安全教育培訓(xùn)并取得合格證者，不得分配上崗工作。
2、負責(zé)組織職工及新入場人員的身體健康檢查；負責(zé)組織有毒、有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
3、負責(zé)組織本項目部各級各類人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)、督促作業(yè)隊（廠）、班（組）的日常安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)活動，掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能。
4、 負責(zé)安排轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。負責(zé)組織特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)、特殊工作崗位人員操作資格證書或相應(yīng)資質(zhì)，方可安排上崗工作。
5、定期對本單位特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員的資源配置和資格持證情況進行調(diào)研和清理，并負責(zé)組織年審；不適合人員要收回資格證書，上報分局人力資源部。
6、按照分級管理的原則，建立員工安全業(yè)績檔案，在員工晉升、評獎時，應(yīng)把安全業(yè)績情況作為考評重要內(nèi)容之一。
7、負責(zé)對勞務(wù)用工人員進行管理、依法進行用工。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)用工（包含合同工、臨時性用工等）安全管理的規(guī)定，在簽訂勞務(wù)用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
8、負責(zé)勞務(wù)用工人員的安全培訓(xùn)教育管理工作及時工程分包施工隊伍安全培訓(xùn)教育的監(jiān)督管理工作。
9、配合安全管理部門做好員工日常的安全教育培訓(xùn)工作。
10、建立安全專項費用臺帳，負責(zé)按已批準(zhǔn)的安全內(nèi)投入計劃及時提供資金。