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　　二、存在問(wèn)題的主要原因
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　?。ㄒ唬┟つ孔非蠼?jīng)濟(jì)效益，不愿投入成本。由于船舶修造廠均是個(gè)體經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)主普遍片面追求投資最小化和利潤(rùn)最大化，同時(shí)因船廠場(chǎng)地系臨時(shí)租用，經(jīng)營(yíng)業(yè)主有的本身就抱有臨時(shí)經(jīng)營(yíng)的觀點(diǎn)，因而不愿投入資金來(lái)添置固定消防設(shè)施，以致能省則省，能用則用，不該省的也省，不能用的仍然使用。
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　?。ǘ┌踩庾R(shí)淡泊，僥幸心理突出。大多船廠的經(jīng)營(yíng)者、個(gè)體船主、甚至直接從事電氣焊工和裝配冷作工等以老經(jīng)驗(yàn)辦事，自我安全意識(shí)不強(qiáng)，即使違規(guī)操作，自認(rèn)為不會(huì)出事；有的怕麻煩，圖省事，工作中不采取相應(yīng)的防火措施，心存僥幸，從而埋下火災(zāi)隱患。
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　?。ㄈ┤狈Ρ匾姆阑鹬R(shí)。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，除片面追求利潤(rùn)、安全意識(shí)淡薄外，大多數(shù)缺乏防范火災(zāi)的知識(shí)，不知道應(yīng)該采取哪些措施，如何去防范；而作業(yè)工人在作業(yè)時(shí)也不知道采取哪些措施，以致違規(guī)操作導(dǎo)致火災(zāi)隱患問(wèn)題突出。
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　　三、加強(qiáng)對(duì)船舶修造業(yè)治安管理的對(duì)策思考
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　　由于船舶修造業(yè)存在的諸多消防隱患，由此必然會(huì)帶來(lái)一系列問(wèn)題。針對(duì)當(dāng)前船舶修造業(yè)存在突出問(wèn)題和隱患，如何加強(qiáng)管理，減少和避免火災(zāi)事故的發(fā)生，達(dá)到“秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)，我認(rèn)為應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
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　?。ㄒ唬┙∪A(chǔ)臺(tái)帳，明確責(zé)任職責(zé)。從船舶修造廠自然情況、人員登記兩方面入手，建立健全靜態(tài)的基礎(chǔ)臺(tái)帳；從人員管理、安全防范、隱患查改等方面形成動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。在此基礎(chǔ)上按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐個(gè)簽訂相關(guān)責(zé)任書，明確職責(zé)，落實(shí)管理責(zé)任。
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　?。ǘ┘哟笳瘟Χ龋瑖?yán)格公正執(zhí)法。切實(shí)落實(shí)隱患檢查整改工作措施，加大日常安全檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類隱患并按照有關(guān)規(guī)定責(zé)令限期整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類隱患到期未落實(shí)整改或整改不到位的，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)厲查處。
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　?。ㄈ┓e極開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)防火意識(shí)。對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)人員、生產(chǎn)管理人員、務(wù)工人員，采取定期集中理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，并進(jìn)行考試考核的方式，以提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和自我防范能力，增強(qiáng)安全意識(shí)。確保生產(chǎn)過(guò)程有序、規(guī)范、安全。
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　?。ㄋ模┘訌?qiáng)宣傳引導(dǎo)，完善消防制度。結(jié)合日常工作，抓住各種時(shí)機(jī)，深入廠區(qū)內(nèi)開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，使每一個(gè)經(jīng)營(yíng)者、從業(yè)人員充分認(rèn)識(shí)到消防安全的重要性，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，時(shí)刻繃緊這根弦。同時(shí)對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行具體指導(dǎo)，幫助他們了解消防常識(shí)，掌握火場(chǎng)基本逃生方法，采取有效措施，從而提高自防能力。
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　　（五）聯(lián)合部門執(zhí)法，齊抓共管雙贏。船廠和船舶維修點(diǎn)的消防安全管理，光靠消防一家是不行的，涉及到工商、船檢、海事局等主管部門，平時(shí)我們要積極與這些部門溝通聯(lián)系，適時(shí)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，填補(bǔ)管理空白，依法強(qiáng)化管理。