在工作中，有些職工經(jīng)常會(huì)認(rèn)為：設(shè)備有些小毛病，不會(huì)出大問(wèn)題;工作就一小會(huì)兒，不戴安全帽也沒(méi)事……這些都是僥幸心理的體現(xiàn)。而因僥幸心理造成的事故數(shù)不勝數(shù)。事實(shí)告訴我們，安全工作來(lái)不得一絲虛假，僥幸心理要克服。

　　僥幸心理主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是認(rèn)為小節(jié)無(wú)害。認(rèn)為小失誤可以原諒，可以理解，這是安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。二是從眾攀比。不把安全生產(chǎn)法規(guī)制度作為衡量是非的標(biāo)準(zhǔn)，而是把眼睛盯在別人身上，特別是看到他人因違規(guī)生產(chǎn)沒(méi)得到懲罰，心理不平衡，覺(jué)得他能這么做，我也可以，最終引發(fā)事故。三是過(guò)高估計(jì)自己。干別人不敢干的事，甚至是安全生產(chǎn)法律法規(guī)明令禁止的事。上面三種心理都是在拿自己的生命作賭注，將生命當(dāng)兒戲。

　　要克服僥幸心理，首先每個(gè)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，并把安全生產(chǎn)法規(guī)作為工作崗位上的行動(dòng)指南和防范生產(chǎn)事故的法寶。同時(shí)，通過(guò)對(duì)典型案例的分析樹(shù)立防范意識(shí)，認(rèn)識(shí)事故危害，提高操作技能，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。其次，建立以反“三違”為重點(diǎn)的安全行為識(shí)別系統(tǒng)，規(guī)范作業(yè)行為。加大反違章力度，按少而精、實(shí)用和必要為原則完善班組安全規(guī)章制度，營(yíng)造企業(yè)與班組良好的安全文化氛圍，讓職工成為有技術(shù)、有安全意識(shí)，遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的合格工人。第三，要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，從每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手，不放過(guò)任何影響安全的隱患因素，做到細(xì)處著手抓安全。

　　總之，要保持對(duì)僥幸心理的警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)、對(duì)他人負(fù)責(zé)。只有這樣，僥幸心理才會(huì)無(wú)法威脅我們的安全生產(chǎn)。