為進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育，創(chuàng)新企業(yè)文化安全管理實(shí)踐，踐行國家電網(wǎng)公司“相互關(guān)愛、共保平安”安全理念，豐富“我安全、我幸福”主題實(shí)踐活動內(nèi)涵，5月20日，菏澤供電公司組織開展了“構(gòu)建親情安全管理模式”主題實(shí)踐活動。

　　活動主要內(nèi)容分為三個(gè)方面，一是用家人的親情，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。長輩的安全囑托具有很強(qiáng)的約束力，妻兒的期盼能讓員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感，要發(fā)揮好家人的親情力量，把安全生產(chǎn)與家庭幸福聯(lián)系起來，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。將員工全家福、家人的囑托話語制成展板掛到車間、班組，讓員工隨時(shí)重溫親人的叮嚀和期盼;組織家屬每天給一線員工發(fā)安全囑托短信，并倡導(dǎo)員工每天作業(yè)結(jié)束后回復(fù)平安短信，形成安全短信親情互動;邀請違章作業(yè)人員父母、妻兒，組織親情幫教，共同進(jìn)行警示教育，促使員工家屬常過問、常提醒、常督促、常吹風(fēng)，當(dāng)好兼職安全監(jiān)督員;評選優(yōu)秀家屬和平安家庭，將表彰獎(jiǎng)勵(lì)送到家，讓員工和家庭共同分享榮譽(yù)，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和危機(jī)感;開展員工家屬走進(jìn)國家電網(wǎng)活動，讓家人了解電力員工工作環(huán)境和條件，支持電力工作，共同營造“家企聯(lián)手共保安全”的溫馨氛圍。

　　二是用工友的親情，減少員工安全生產(chǎn)的疏漏。充分調(diào)動員工之間的兄弟之情，樹立“一家人”的思想，在出現(xiàn)安全違章時(shí)，及時(shí)提醒，立即制止，減少生硬說教，多談心，少教條。開展“我給兄弟出道題”、“我給兄弟說句話”親情安全實(shí)踐活動，將安規(guī)試題利用短信的形式在職工內(nèi)部進(jìn)行發(fā)送、交流，通過互相出題、互相作答，掌握安規(guī)知識;對安全隱患、違章作業(yè)等安全問題通過兄弟般的叮囑，及時(shí)提醒。班組結(jié)合當(dāng)周工作內(nèi)容，結(jié)合工作中經(jīng)常遇見的問題、注意事項(xiàng)和解決方法等以“愛心便利貼”的形式粘貼在班組白板“善小”專欄內(nèi)，實(shí)時(shí)更新。

　　三是用企業(yè)的親情，提高員工安全生產(chǎn)的使命感。從細(xì)微處關(guān)心愛護(hù)職工，想方設(shè)法幫助職工解決生產(chǎn)，生活上的困難，使職工感受到組織的溫暖，激發(fā)職工搞好安全的熱情。推行“多幾聲叮嚀，讓員工感到溫暖;多幾句提示，讓員工感到舒心;多幾次巡查，讓同事感到放心”的工作方法;每天清晨向生產(chǎn)一線員工發(fā)送近三日的天氣預(yù)報(bào)，提醒大家合理安排當(dāng)日工作，防止事故發(fā)生;為一線班組配備小藥箱，解決一線人員在春檢、抄表收費(fèi)、施工建設(shè)等工作中出現(xiàn)的意外傷害、感冒發(fā)燒、腸胃不適等臨時(shí)性常見醫(yī)療問題。

　　據(jù)悉，為推進(jìn)活動順利開展，取得實(shí)效，菏澤供電公司還將于6月中旬組織開展“親情安全管理論壇”活動和“親情安全管理征文”活動，切實(shí)把主題實(shí)踐活動作為推進(jìn)“安全生產(chǎn)大整頓”、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要舉措來抓，作為弘揚(yáng)“善小”經(jīng)驗(yàn)、深入開展“善小”雷鋒團(tuán)隊(duì)系列工程的重點(diǎn)工作來推進(jìn)。