誰不希望健健康康、平平安安，有誰不愿家庭和睦、幸福美滿，又有哪個企業(yè)不希望興旺發(fā)達、穩(wěn)步發(fā)展。而安全正是將我們這一個又一個的美好愿望連接起來的七彩絲帶，有安全同行，生活更加美好燦爛！。
        一切生產(chǎn)活動都以安全為中心，安全是生產(chǎn)的基石。而電力行業(yè)是一個高風險行業(yè)，卻又是國民經(jīng)濟的基礎性行業(yè)，安全生產(chǎn)關系到人員的生命安全，也關系到企業(yè)的健康發(fā)展，甚至關系到國家的安全與穩(wěn)定。安全生產(chǎn)對于電力行業(yè)來說至關重要。
        人畢竟不是機器，要靠人的自覺性去保證安全生產(chǎn)是遠遠不夠的，必須依靠完善安全制度來規(guī)范人的行為?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》、《倒閘操作流程》、《工作票執(zhí)行流程》等規(guī)程規(guī)定，為我們安全工作提供了明確指引，熟悉了這些規(guī)程規(guī)定，也就為我們的安全生產(chǎn)提供了制勝法寶。違章是事故之源，十次事故九次違章。完善的規(guī)程制度還必須要靠嚴格的執(zhí)行，要有保證安全執(zhí)行的監(jiān)督體系，明確責任做到賞罰分明， 這樣才能真正為安全生產(chǎn)提供制度保障。
        生產(chǎn)要安全，人的素質是關鍵。再完善的安全設施、再先進的機器設備也要靠人去操作、去維護，其科技含量愈高，對人的專業(yè)技能要求也愈高。缺乏安全知識或未掌握業(yè)務技能的工作人員是無法保證安全生產(chǎn)的。因此，必須加強安全技術、技能的培訓，以培養(yǎng)員工安全意識和崗位技能為重點，建立員工安全教育、技能培訓多層次、全方位的長效機制。通過培訓，不斷加強基層班、組成員的安全知識、安全技能學習；不斷提高自我安全防護知識和自我防范意識；不斷提高安全生產(chǎn)管理人員工作水平和班組成員的工作能力。
        凡事預則立，不預則廢。安全生產(chǎn)中的各項工作也應做到未雨綢繆，提前進行危險點、源分析并制定控制、防范措施，把一切安全隱患撲滅在萌芽狀態(tài)下。要做到防患于未然，就應不斷增強員工的責任感、提升全員的安全意識。安全是一種責任，大部分事故是由于人員責任心不強、安全意識淡薄而造成的。正所謂“保安全千日不足，出事故一日有余”。沒有安全意識，再優(yōu)秀的員工都會犯錯。企業(yè)要讓員工從思想上充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，讓安全意識深入到每個人的心里，固化到每一項工作中，時時刻刻想著安全，時時刻刻做到安全。
        　　千里之堤，潰于蟻穴。細節(jié)決定成敗。安全生產(chǎn)關乎我們每一位員工的切身利益甚至生命安全，每個人都知道要安全，沒有誰會希望出事故，可是事故還是經(jīng)常出現(xiàn)，為什么呢？就是工作中不重視細節(jié)。習慣性違章長期存在也就是源于此。細節(jié)正因為其細而不容易被察覺，等察覺到的時候，為時已晚。所以在工作中必須重視細節(jié)，把小事做細，把細事做透，把小隱患當成大隱患，把苗頭當作問題來抓，只有“舉輕若重”、防微杜漸，才能真正實現(xiàn)保證“人身、電網(wǎng)、設備”的安全，讓我們每一位職工都“高高興興來上班，平平安安把家還”。
        　　時代在不斷的向前發(fā)展，電網(wǎng)設備在不斷的更新，我們的工作環(huán)境和所遇到的情況也在不斷的變化。管理方式也應該與時俱進、不斷創(chuàng)新。群眾的智慧是無窮，作為管理人員，應該親身力行，多到一線了解、傾聽，盡量采納一線員工的建議，不斷改進管理方法和更新規(guī)程規(guī)定，使所制定的規(guī)章制度和安全措施適應現(xiàn)場的實際情況，這樣才能上下一心達到安全生產(chǎn)的目的。