“安全責任重于泰山”，如何提高電力企業(yè)安全生產管理水平，是擺在我們面前的一項重要課題。本文對電力生產安全存在的一些問題進行分析，并提出解決方法和建議。
        一、安全管理常見問題
        1、習慣性違章。習慣性違章是指定安全生產工作中經常發(fā)生的習以為常的違章行為。它包括違章操作、違章指揮和違反勞動紀律。有些臨時性工作，特別是消缺工作容易發(fā)生無票作業(yè)。有些需要停電的作業(yè)，在沒有停電、驗電、掛地線情況下，就開始工作。
        2、安全工器具管理混亂。一些使用中的安全工器具質量不合格。安全器具的質量不高，同時,對安全器具的定期檢測意識淡薄，報廢管理流于形式。許多已明顯損壞的工器具仍在超期使用，該淘汰的沒有被淘汰。
        3、安全職責落實不到位。制定了一系列安全生產的制度，也明確了安全生產職責，但對安全生產責任落實不到位，只停留在開會講話，只作一般性、原則性的動員和要求。沒有深入地開展調查研究，沒有制定相應的整改措施，沒有把事故的直接原因和深層次的根源及事故責任落實，將上級轉發(fā)的事故通報一轉了之，既不認真分析，也不提出和落實防范措施。
        4、管理工作不到位。重視大型作業(yè)的管理，輕視日常管理。最近發(fā)生的事故，多數(shù)是在進行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。產生這一問題的原因，主要是不注重研究事物的客觀規(guī)律，不注意通過規(guī)章制度管理，不注重通過抓事前控制來預防事故。
        二、加強安全生產管理的建議
        1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，樹立以人為本的思想，強化安全意識。各級領導要樹立“安全責任重于泰山”的思想，要以身作則，帶頭遵守好《安規(guī)》和各項規(guī)章制度，進一步健全完善各級安全網絡。在日常工作和生活中，要了解每一個員工的思想狀態(tài)。此外，我們還要對全體人員進行深入細致的安全思想教育工作，努力提高全體職自我防護意識。
        2、堅持理論、制度、機制提高安全管理水平?！　“踩a管理也要根據(jù)形勢的發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應社會的發(fā)展與要求。首先要堅持理論創(chuàng)新，樹立現(xiàn)代管理理念。其次要開展多層次的員工職業(yè)技能培訓和管理知識培訓，不斷提高員工的整體素質，以適應電力體制改革與發(fā)展的要求。最后要堅持科技創(chuàng)新，進一步完善科技創(chuàng)新體系，要高度重視企業(yè)信息化建設，在安全管理上充分發(fā)揮計算機信息網絡的優(yōu)勢，利用先進的微機監(jiān)控系統(tǒng)與網絡結構可極大降低電力安全事故的發(fā)生率。
        3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。“安全責任，重在落實”?，F(xiàn)場管理是落實安全管理制度的關鍵，必須從嚴要求，養(yǎng)成良好的習慣。尤其值得一提的是，班組管理是安全作業(yè)的基礎，必須高度重視，抓細抓實。在一些安全事故中，往往是由于現(xiàn)場工作人員責任心不強、疏忽大意，釀成了事故。一些工作人員或者是貪圖省事，抱著僥幸心理，或者是自以為是，盲目自信。因此，建議對多發(fā)性和重復性的事故進行認真的總結，提高改進辦法，并形成規(guī)定和制度，治理薄弱環(huán)節(jié)。制定標準化管理制度，應盡量簡明詳盡，操作性強，使每一個職工都能了解所從事的工作應采取的安全措施。此外，還應做好事故通報匯編工作，事故通報匯編是血的教訓，是經驗和教訓的積累，必須組織全體員工認真學習，舉一反三，以杜絕重復事故的發(fā)生。對發(fā)生的責任事故和未遂事故，一定要按“三不放過”的原則進行嚴肅處理，讓事故責任人及其相關人員受到應有的教育并從中汲取教訓。
        4、加強安全工器具的質量管理。要求嚴格工器具的報廢制度。到期的，己損壞的和定期試用中檢查到不合格的工器具一律要強制報廢并破壞至不能使用。，要制定并落實安全工器具檢修管理標準化制度。對使用的工器具進行登記，檢測記錄都應做出具體詳細的規(guī)定，做到有據(jù)可查，責任落實。
        5、加強安全性評價工作。開展安全性評價是實現(xiàn)安全生產的管理創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。以往的安全管理手段在預見事故的水平和超前控制事故的能力上不盡人意。安全性評價是應用現(xiàn)代化的管理方法和手段貫徹“安全第一，預防為主”的方針，推動安全生產全員、全方位、全過程閉環(huán)管理的方法。它綜合運用系統(tǒng)工程這一現(xiàn)代化的科學方法對日常生產工作的安全性進行度量和預測，確認發(fā)生事故的可能性及其嚴重程度，提出相應的整改和控制措施，達到預防、控制隱患和事故。開展安全性評價是對現(xiàn)有的安全工作進行診斷，做到心中有數(shù)，也是提高安全管理整體水平的有效途徑。開展安全性評價工作也是對全體干部、職工進行一次全面、深入的安全思想教育和廣泛的業(yè)務培訓。全體職工在參與這項工作的過程中，通過深入學習安全生產各項規(guī)程和規(guī)章制度，可以提高安全意識，熟悉和掌握國家和電力行業(yè)有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度。尤其要通過安全業(yè)務培訓，進一步提高全體員工的安全事故的防范能力、事故的處理能力。
        總之，安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，只有不斷加大安全監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行安全生產獎懲規(guī)定，嚴格重大事故責任追究制度，努力提高電力生產的科學管理的水平，才能確保安全生產。