一是確保培訓(xùn)要求嚴(yán)格。由縣煤行辦牽頭，堅持實用、管用的原則，制定《2012年煤礦安全教育培訓(xùn)工作計劃》，并由授課教師對節(jié)后煤礦復(fù)工的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，制定教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，編好教案、課件和考題。同時，要求各煤礦企業(yè)認(rèn)真組織全員參與安全培訓(xùn)，落實考勤登記，確保安全培訓(xùn)不流于形式、不走過場，保證安全培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
二是確保培訓(xùn)對象到位。將煤礦從業(yè)人員，按照一類老員工、二類轉(zhuǎn)崗員工、三類新員工進(jìn)行分門別類，指定專人負(fù)責(zé)，重新建立詳細(xì)的從業(yè)培訓(xùn)檔案，按照不同對象安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間，確保人人培訓(xùn)到位、個個培訓(xùn)過關(guān)。
三是確保培訓(xùn)內(nèi)容全面。對煤礦復(fù)工的安全培訓(xùn)內(nèi)容，力求做到全面并有所側(cè)重，做到點(diǎn)面結(jié)合，面上注重煤礦安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援工作、新技術(shù)新工藝等內(nèi)容，點(diǎn)上著重員工的安全理念培養(yǎng)、各崗位安全操作技能、隱患排查治理、職業(yè)危害防治、應(yīng)急處理措施和方法等，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面。
四是確保培訓(xùn)方法多樣。采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)等相結(jié)合，杜絕安全培訓(xùn)“一鍋煮”，并組織召開節(jié)后收心座談會、節(jié)后安全工作會議、復(fù)工工作動員會等會議，對煤礦從業(yè)人員進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。同時，專題組織老工人復(fù)訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，按工作崗位特點(diǎn)、工作實際有針對性地重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)，確保培訓(xùn)實效。