在某煤礦，常年活躍著一支由52名女工組成的安全協(xié)管員隊伍，她們緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心，充分發(fā)揮女工感情豐富細膩、善于溝通的特點，堅持用“深情”的宣傳教育激勵職工，用“親情”的關(guān)懷溫暖職工，用“柔情”的舉措規(guī)范職工行為，用“無情”的事故案例教育職工，用溫情和愛心喚起了職工的安全意識，構(gòu)筑起牢固的安全“第二道防線”。

　　親情幫教 春風(fēng)化雨潤心田

　　親情教育是安全協(xié)管工作的一大優(yōu)勢。在實施“三違”親情幫教活動中，她們視“三違”人員如朋友，對“三違”人員開門式交流、“閉門式”溝通，通過幫教、走訪談心等形式，以春風(fēng)化雨、體貼入微的親情感化教育職工。

　　為切實做好安全協(xié)管工作，女工協(xié)管員按照包保區(qū)域，建立“三違”人員檔案，每月從安監(jiān)處信息辦獲取“三違”人員情況，發(fā)現(xiàn)所包保區(qū)隊出現(xiàn)“三違”人員后就及時跟蹤幫教，一對一地進行說服勸導(dǎo)。對嚴(yán)重“三違”人員，每季定期召開“親情幫教談心會”，邀請“三違”人員及其家屬一起座談，并由“三違”人員談違章的危害性，承諾今后按章作業(yè)，簽訂安全聯(lián)保責(zé)任書，共把安全生產(chǎn)幸福關(guān)。

　　為了讓幫教工作有特色、有效果，她們還成立幫教小組，并把每周一作為“三違”集中幫教日，通過開展演講、事故案例教育來增強員工的安全意識。協(xié)管員王紅從事專職安全教育培訓(xùn)工作，因她性格開朗，能說會道，熟悉政策，能寫會編，而且對待工作極其認真負責(zé)，很快成了幫教小組的領(lǐng)頭雁。

　　為了較好地完成幫教任務(wù)，她總是提前幾天做“功課”。不僅要了解職工違章的原因和背景，還要摸清違章職工的脾氣性格，然后對癥下藥，解開職工的思想疙瘩。在每一次幫教活動中，她總是圍繞不同的幫教對象，收集整理各類事故案例加以證明違章的嚴(yán)重性，使職工深刻認識到“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免鮮血”的深刻道理，體會到嚴(yán)是愛、松是害”的真正內(nèi)涵。

　　同時，她們配合安監(jiān)處、教培中心和區(qū)隊，定期舉辦“三違”人員幫教學(xué)習(xí)班，組織征集“一封安全家書”和巾幗話安全演講，并通過開展發(fā)安全信送安全卡、繡安全心聲等活動，用親情的牽掛啟發(fā)人、用熱情的宣傳引導(dǎo)人、用無情的事故教育人，使“安全就是幸福”、“珍愛生命、遠離違章”的理念深入人心，有力地促進了礦井安全生產(chǎn)。

　　心系職工 巧奏親情愛心曲

　　因大多數(shù)一線職工家居外地，生活無人料理，為解決職工的后顧之憂，女協(xié)管委員會以區(qū)隊、公寓樓、井口安全長廊為陣地，開展了“送溫暖、送服務(wù)、送健康”等一系列活動，建立了以服務(wù)一線職工為主的“溫馨驛站”，將協(xié)管員的關(guān)愛送到每一個職工的心坎上。

　　她們堅持“下井您辛苦、上井我服務(wù)” 的安全協(xié)管理念，組織廣大協(xié)管員長年開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，夏季，驕陽似火，她們忙碌的身影穿梭在井口走廊，為礦工送去陣陣清涼；冬天，寒風(fēng)凜凜，她們端著一碗碗熱湯為礦工驅(qū)除一絲絲嚴(yán)寒；在健康咨詢中寄托著她們的萬般叮嚀和眷戀；在說服幫教中有她們筑牢安全生產(chǎn)第二道防線的心聲；一針一線中有她們心中永遠不變的牽掛，顆顆鈕扣中有她們對職工的無限關(guān)愛和平安祝福，使廣大職工時刻感受親情，牢記安全，激發(fā)了職工遵章作業(yè)的自覺性。

　　老“戲”新作 寄語安全保平安

　　“礦工兄弟聽我言，安全第一記心間，崇尚科學(xué)嚴(yán)管理，手指口述做在先，超前預(yù)防不馬虎，漏洞堵在萌芽前。”這瑯瑯上口的快板是該礦女工協(xié)管員自編自演的。為增強職工的安全意識，女工協(xié)管會還專門成立了安全文藝演出小分隊，她們結(jié)合礦井各個階段的安全形勢、安全文件，安全規(guī)程等內(nèi)容，自創(chuàng)自編了大量的小品、快板、相聲、舞蹈等節(jié)目，利用班前、安全集中日到各基層區(qū)隊進行慰問演出。手語操《感恩的心》、三句半《安全為了誰》、舞蹈《好運來》等節(jié)目贏得了職工一致好評。

此外她們還采取有獎知識問答的形式，帶動職工學(xué)規(guī)程學(xué)措施的積極性。通過你娛我樂的形式，職工不論在安全知識、安全意識還是在安全技能都有了很大的提高。