近日，參加了一個(gè)單位的典型違章人員分析會(huì)，一位有著25年工齡、妻子賢惠、子女雙全的職工，井下違章“蹬鉤”被查住。經(jīng)過工會(huì)、安監(jiān)部門人員一個(gè)上午的集中幫教，這名職工后悔不迭，流下了感激的淚水。

　　是什么想法誘惑老工人以身試法？是什么力量促使老工人敢于冒險(xiǎn)？是什么動(dòng)力讓老工人敢拿生命作兒戲？很值得深思。怎樣發(fā)揮老工人的作用，使企業(yè)安全生產(chǎn)、職工的命財(cái)產(chǎn)安全更有把握，老工人在安全管理中的作用不可忽視。

　　典型引路作用。要發(fā)揮其工作時(shí)間長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、應(yīng)對(duì)變化能力強(qiáng)的特點(diǎn)，注意選樹安全生產(chǎn)、自主保安、互保聯(lián)保的典型，采取班前會(huì)講解、作專題報(bào)告等形式，對(duì)新工人有目的、有計(jì)劃的進(jìn)行思想導(dǎo)引、現(xiàn)場(chǎng)引路。要注意將老工人中怕麻煩、闖僥幸的反面典型及時(shí)予以曝光，使初入崗位者起到不想違章、不敢違章的效果。

　　工作示范作用。行動(dòng)是無聲的。老工人遵章作業(yè)的好習(xí)慣會(huì)無形地影響到新工人，使他們學(xué)有目標(biāo)，趕有示范，超有方向。必須首先加強(qiáng)老工人的安全意識(shí)再教育，使安全第一的思想根深蒂固。可以采取一師帶一徒、兩師帶一徒的做法，簽訂責(zé)任書，結(jié)好對(duì)子，使新工人取到真經(jīng)。對(duì)新工人盲目蠻干的，要與師傅的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，使雙方成為安全、利益的聯(lián)合體。

　　現(xiàn)場(chǎng)督查作用。對(duì)作業(yè)規(guī)程的深入學(xué)習(xí)，以及在實(shí)際工作中的創(chuàng)新實(shí)踐，老工人對(duì)哪些能干、哪些不能干最清楚、最了解。老工人要自己管好自己，不自傷；然后是不被他傷，并且不因?yàn)樽约旱倪`章傷害別人。這就顯得現(xiàn)場(chǎng)督查非常的重要。

　　教育滲透作用。隨著用工制度改革的逐步深入，農(nóng)民合同工等多種成分新鮮血液的補(bǔ)充，決定了老工人是企業(yè)的財(cái)富，很有用武之地?？梢钥偨Y(jié)老工人的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)予以推廣，可以讓安全好的老工人政治上的榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠，生活上得幫助，使家庭享盡因老工人安全所得的風(fēng)光，共同推進(jìn)安全工作的健康發(fā)展。