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安全干部不能只當(dāng)“傳話者”

  
評(píng)論: 更新日期:2013年03月30日

 當(dāng)前,在我們的煤礦生產(chǎn)工作中,一些安全干部和管理人員,不管安全形勢(shì)嚴(yán)峻與否,總是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,以寫在紙上的措施落實(shí)上級(jí)的文件、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,說到底,僅僅是起到了一個(gè)“傳話者”的作用。而事實(shí)上,安全干部?jī)H當(dāng)一名“傳話者”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。毛澤東同志就曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,歸納起來,主要是出主意、用干部?jī)杉隆?rdquo;我認(rèn)為,安全干部尤其要領(lǐng)會(huì)這句話的含義,找準(zhǔn)自身的定位。

  安全干部要做查找問題的“運(yùn)動(dòng)者”。 安全干部要對(duì)安全工作上心、細(xì)心、專心,對(duì)員工的安全環(huán)境關(guān)心,堅(jiān)持走動(dòng)式管理,不能只是口頭說幾句空話,要通過實(shí)際行動(dòng)找出安全隱患,并能及時(shí)積極找出解決方法,采取相應(yīng)措施,將問題扼殺在萌芽中,安全生產(chǎn)自然多一份把握。

  安全干部要做責(zé)任落實(shí)的“執(zhí)法者”。安全形勢(shì)的穩(wěn)定取決于各個(gè)層面的責(zé)任落實(shí)。安全教育、專業(yè)管理、規(guī)程措施、干部作風(fēng),一切的一切,關(guān)鍵在于落實(shí)。這就要求安全干部敢當(dāng)黑臉包公,緊抓落實(shí),不怕得罪人。

  安全干部要做安全操作的“示范者”。安全干部很多方面都是職工的榜樣,因此自身要自覺學(xué)習(xí)安全知識(shí),能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、運(yùn)用、總結(jié)的系統(tǒng)思考。在工作中示范正規(guī)的操作,不違章指揮,不縱容違章作業(yè),做到學(xué)習(xí)、檢查、管理、考核一條線,提升員工正規(guī)操作的素質(zhì)。

  安全干部要做安全措施的“踐行者”。安全措施是干部員工人身安全的“護(hù)身符”,是用鮮血換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。從事煤礦工作的安全干部,必須注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),不但自己要遵守規(guī)程措施,還要監(jiān)督員工不去違規(guī)操作、僥幸操作。以身作則做好安全措施的“踐行者”,讓遵章作業(yè)成為習(xí)慣,安全生產(chǎn)才有了可靠保障。

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