“以不變應萬變”這句話，說的往往是一種處世態(tài)度，并非放之四海而皆準，譬如對安全事故的處理。

針對安全事故，我們一直是按照分析原因、反思過程、接受教訓等程式化處理模式，但我們如此反復下去的結果是，叫人痛心的事故并沒有就此戛然而止，反而是給我們一次次驚心打擊。 因此，筆者認為，除了應在安全管理方式、方法上創(chuàng)新，更應該在事故處理上求新求變。因為類似事故必然有相異之處，反復之中必然存在認識上的誤區(qū)；同屬違章操作，必然有本質上的差別；雷同的處理方法，必然導致新一輪事故的發(fā)生。那么，在事故處理方式、方法上，在采取的對策上，就要求我們應該以科學的態(tài)度，技術的手段，創(chuàng)新的理念，深入剖析，客觀提煉。

興隆莊礦自今年九月份開展的“反思事故、遵章守法”主題教育活動，便是創(chuàng)新性地引用“興隆鼎”安全文化的“行為、狀態(tài)、責任”三大要素，對建礦以來發(fā)生的所有安全事故，進行反思與分析提煉，力求探討挖掘出事故規(guī)律。 對待事故要遵循一個由里而外、由外而里的認識過程，決不能斷章取義，或似曾相識而急于下結論，反復剖析、深挖細究不可怕，可怕的是認識上的反復，處理方法的反復，采取措施的反復，甚至是“誰出事誰之過”形而上和推卸責任的反復。安全事故不會自動找上門來，同樣的道理，不是反思了、查找了、吸取了、處理了，事故就會自動退卻。事故和隱患其實就潛伏在我們不曾觸及到的角落，徘徊在我們忽略的每一個細節(jié)，藏匿于我們每一次本末倒置的選擇。原因就在于，我們以為自己反復做了，足夠多了，面不可謂不廣了，事故就會避而遠之，其實是走入了思想上的一個嚴重誤區(qū)。

通過對事故的理性分析和科學總結，最后就是要針對實際工作中，每一位職工的具體表現(xiàn)和習慣性認識，來對癥下藥，把準脈搏，讓他們從思想根源上對照事故量變到質變的過程，尋找自身的對策和切入點，避免重蹈覆轍的現(xiàn)象。如此，才能實現(xiàn)每一個點與個體的安全，安全事故處理才能到達實實在在的目的。