三是以安全培訓(xùn)提高員工操作技能。人的素質(zhì)決定煤礦安全生產(chǎn)，提高人的操作素質(zhì)對(duì)安全生產(chǎn)更為重要。在安全生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中，最關(guān)鍵的是人的因素。調(diào)查表明，90%的安全事故，是由于人的違法違章行為、不當(dāng)操作釀成的。解決了“人”的問(wèn)題，安全生產(chǎn)的許多問(wèn)題就會(huì)迎刃而解，而安全培訓(xùn)正是解決“人”的安全素質(zhì)的根本手段。從公司發(fā)生的各類(lèi)工傷事故不難看出，凡發(fā)生工傷事的，都與違章操作有關(guān)。要保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，提高員工的操作技能是關(guān)健。目前，公司將積極實(shí)施安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)采煤機(jī)械化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化型礦井。對(duì)技能型人才特別是特種作業(yè)人員需求將持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為生產(chǎn)一線(xiàn)培訓(xùn)高素質(zhì)和實(shí)用的特種作業(yè)人員，是推動(dòng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，直接關(guān)系到公司的發(fā)展和壯大。只有通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，提高員工的操作技能，杜絕“三違”，工傷事故才能降下來(lái)，公司安全生產(chǎn)狀況才能保持穩(wěn)步發(fā)展。

　　四是以安全培訓(xùn)提升安全管理水平。安全培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)，就是治理企業(yè)最大的不安全隱患，就是對(duì)員工生命和健康的真正關(guān)愛(ài)。如果培訓(xùn)工作不認(rèn)真、不嚴(yán)格，就是在制造新的隱患，就是對(duì)員工生命和健康不負(fù)責(zé)任。近幾年來(lái)，公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)，為今后特種作業(yè)人員計(jì)算機(jī)考試工作奠定了較好的基礎(chǔ)，但必須清醒地看到，安全培訓(xùn)工作與安全發(fā)展的要求還很不適應(yīng)。從采掘一線(xiàn)來(lái)看，季節(jié)工占采掘隊(duì)總?cè)藛T80%以上，部份季節(jié)工文化素質(zhì)偏低，安全意識(shí)淡薄，缺乏安全常識(shí)和自我保護(hù)能力，加上部分人員重生產(chǎn)、輕安全，違章操作，結(jié)果工傷事故時(shí)有發(fā)生。要實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，安全培訓(xùn)工作是根本，季節(jié)工培訓(xùn)是重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　五是以安全培訓(xùn)作為生產(chǎn)安全的保證。煤礦是高危行業(yè)，安全是企業(yè)的效益，是企業(yè)的“命根子”。安全工作直接影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)系到員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)的興衰存亡，沒(méi)有安全作保障，企業(yè)發(fā)展、壯大將成為空話(huà)，安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件和保障，許多工傷事故的發(fā)生，主要是缺乏安全培訓(xùn)，致使法規(guī)和安全意識(shí)淡薄或缺乏專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)造成的，只有強(qiáng)化安全培訓(xùn)，才能提高員工整體素質(zhì)，才能保證員工正常操作先進(jìn)設(shè)備和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，才能進(jìn)行科學(xué)管理。做好安全培訓(xùn)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，要以增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工操作技能，提升安全管理水平為切入點(diǎn)，狠抓安全培訓(xùn)工作，為實(shí)現(xiàn)公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展提供保證。安全培訓(xùn)工作撐起了企業(yè)和諧藍(lán)天。