安全生產(chǎn)是煤礦工作的重中之重,對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)是四川南江煤電有限責(zé)任公司保證安全生產(chǎn)，提高員工安全防范意識(shí)和操作技能的重要措施，是公司安全管理的重要組成部分。近年來(lái)，南江煤電有限責(zé)任公司認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，始終把安全培訓(xùn)工作放在重要位置來(lái)抓，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，安全培訓(xùn)工作取得了顯著效果，2007年該公司安全培訓(xùn)工作被四川省煤礦安全監(jiān)察局川西監(jiān)察分局、達(dá)竹煤礦安全培訓(xùn)中心評(píng)為“優(yōu)秀教學(xué)點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。

　　自南江教學(xué)點(diǎn)成立以來(lái)，舉辦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班12期，58個(gè)班次，培訓(xùn)學(xué)員1150人次，其中，公司辦班8期，38個(gè)班次，培訓(xùn)特種作業(yè)人員523人；為巴中市各煤礦辦班4期，20個(gè)班次，培訓(xùn)特種作業(yè)人員627人。同時(shí)，公司還舉辦新工人崗前培訓(xùn)辦班8期，培訓(xùn)學(xué)員300多人次，全員安全培訓(xùn)辦班1期，培訓(xùn)學(xué)員1300多人次，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)辦班2期，培訓(xùn)學(xué)員60多人次，班組長(zhǎng)培訓(xùn)辦班4期，培訓(xùn)班組長(zhǎng)200多人次，基層單位管理人員辦班1期，培訓(xùn)60多人次，安全技能強(qiáng)化培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)190多人次。通過(guò)安全培訓(xùn)的深入開(kāi)展，提高了員工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，以培保安、以培促安在公司安全管理中得到深刻的體現(xiàn)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，為企業(yè)提產(chǎn)增效和發(fā)展創(chuàng)造了條件?；仡櫧陙?lái)的安全培訓(xùn)工作實(shí)踐，大致可以總結(jié)以下幾點(diǎn)安全培訓(xùn)在煤礦企業(yè)安全管理中的重要作用：

　　一是以安全培訓(xùn)為企業(yè)培養(yǎng)人才。近年來(lái)，黨和國(guó)家高度重視煤礦安全培訓(xùn)工作，胡錦濤總書(shū)記和溫家寶總理做了一系列重要指示，確立了“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，公司高度重視安全培訓(xùn)工作，投資200多萬(wàn)元建成了安全教育室、機(jī)電實(shí)驗(yàn)室、通風(fēng)實(shí)驗(yàn)室、爆破實(shí)驗(yàn)室、絞車(chē)操作實(shí)驗(yàn)室、瓦斯爆炸演示裝置、風(fēng)電瓦斯電閉鎖裝置、通風(fēng)系統(tǒng)模型演示裝置、安全監(jiān)控系統(tǒng)、特種作業(yè)計(jì)算機(jī)考室等，實(shí)行新工人崗前培訓(xùn)不少于72小時(shí)的正規(guī)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。上崗后與老工人簽訂至少四個(gè)月一對(duì)一的師徒合同，發(fā)揮老工人的技術(shù)“傳、幫、帶”作用，新工人的素質(zhì)得到普遍提高。特種作業(yè)安全資格培訓(xùn)通過(guò)理論教學(xué)和實(shí)際操作教學(xué)，嚴(yán)格考試考核工作，特種作業(yè)人員操作水平得到了提升。全員安全培訓(xùn)工作提高公司員工的整體素質(zhì)，達(dá)到全員安全培訓(xùn)效果，對(duì)抓好安全基礎(chǔ)教育起到非常重要的作用，基層單位管理人員的培訓(xùn)，提升管理人員管理素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)值班能力，為公司的生產(chǎn)管理提供了強(qiáng)有力的人才保證，加快了公司又好又快發(fā)展。

　　二是以安全培訓(xùn)增強(qiáng)員工安全意識(shí)。安全培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的前提，又是煤礦安全生產(chǎn)的保證。針對(duì)部份員工對(duì)國(guó)家安全監(jiān)管認(rèn)識(shí)不夠。員工思想存在“違章不一定出事故，按章作業(yè)事故不一定不出”和在工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事，搶工圖快，安全法律意識(shí)淡薄的實(shí)際，從員工思想工作入手，在培訓(xùn)中推行安全法律、法規(guī)和案例教學(xué)，員工樹(shù)立“安全無(wú)小事、小事當(dāng)大事，確保工作不出事”和“安全培訓(xùn)是員工最大的福利”的思想，從而提高了員工安全意識(shí)，改變了以前“要我安全”的被動(dòng)局面，形成了“我要安全”的信念，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。