眾所周知，安全生產(chǎn)是煤礦的天字號工程。當(dāng)前，隨著煤礦企業(yè)改革改制的不斷深入，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作也日益繁雜，安全形勢也愈加嚴(yán)峻。近年來，從中央到地方都加大了對煤礦企業(yè)的安全管理力度，并出臺了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，為企業(yè)的安全發(fā)展和職工的生命安全提供了有力的保障。然而，要搞好安全工作僅僅靠這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，下面筆者結(jié)合工作實(shí)際談?wù)劯愫冒踩ぷ鞯囊恍┬牡皿w會。

　　一、安全教育形式要常換常新。安全不是簡單的灌輸說教，老一套安全教育方法只會讓人生厭達(dá)不到預(yù)期的效果。近年來，我礦多渠道積極探索安全教育的新方法，比如：通過多媒體電教化組織職工觀看安全警示錄像、人手發(fā)放《安全知識手冊》，把安全知識抽查考場搬到在井口有獎問答，組織礦工家屬下井“尋親”，到井口給上下班的職工送清涼囑安全；親情幫教“三違人員”，開展崗位安全操作技能大比武等等。實(shí)踐證明生動活潑、寓教于樂的安全教育活動不僅讓職工在輕松愉快的氣氛中重溫安全知識，而且親情幫教讓“三違”人員感受到了溫暖。許多職工在濃濃的安全氛圍中學(xué)安全、講安全，思想上從“要我安全”逐漸向“我要安全”、“我懂安全”自覺過渡，出現(xiàn)了人人爭當(dāng)安全人的良好局面。收到了預(yù)期的效果。
       
　　二、安全培訓(xùn)要唱主角，不斷線。有了安全思想意識，還要有安全行為，才能安全工作，否則功虧一簣。首先落實(shí)好以人為本的原則，規(guī)范職工的安全行為，對職工尤其是井下職工、特殊工種職工進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟、有針對性的安全培訓(xùn)，側(cè)重學(xué)習(xí)本崗位及其工作場所應(yīng)知應(yīng)會的安全知識和安全操作技能才能上崗。否則就容易出現(xiàn)冒險(xiǎn)蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象。其次是安全培訓(xùn)要持之以恒，要根據(jù)工作需要對職工進(jìn)行不間斷的安全培訓(xùn)和安全知識鞏固，職工有了安全行為的約束，工作起來責(zé)任意識和安全意識就會增強(qiáng)，自保互保聯(lián)保得到有效開展后才能保證安全生產(chǎn)。

　　三、安全隱患治理排查要長抓不懈。在實(shí)際工作，一些領(lǐng)導(dǎo)把下井跟班蹲點(diǎn)抓安全查隱患當(dāng)作例行功課敷衍了事，還有的為了多出煤盲目指揮生產(chǎn)而置安全于腦后。這些不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度只會給企業(yè)和家庭造成毀滅性的災(zāi)難。縱觀歷年來其他兄弟單位發(fā)生的每樁礦難慘案，哪一個(gè)不是由于忽視安全隱患治理才引發(fā)的事故，難道這些血淋淋的事實(shí)還不足于喚醒我們的安全意識嗎？由此可見安全隱患治理排查重要性和緊迫性。此外，還要建立安全隱患治理排查的長效機(jī)制，重在落實(shí)，才能嚴(yán)防安全漏洞和死角，避免麻痹大意釀大禍，達(dá)到治理隱患防范事故的最終目的。

　　總之，安全生產(chǎn)是我們煤礦永恒的主題，安全工作任重道遠(yuǎn)，要時(shí)時(shí)講、處處講、天天講，一刻也不能松懈。只有安全生產(chǎn)，企業(yè)才有效益，家庭才會幸福，社會才能和諧穩(wěn)定。礦工朋友們，為了你我他的安全，為了親人殷殷的期盼和深深的祝福，請你在工作時(shí)一定要牢記安全第一，安全生產(chǎn)沒有句號。