煤炭工業(yè)的迅速發(fā)展，煤礦裝備的不斷完善，對(duì)安全技術(shù)的要求也在不斷提高，加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，有效提高安全培訓(xùn)質(zhì)量勢(shì)在必行。安全培訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)必須進(jìn)行的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，安全培訓(xùn)質(zhì)量的好壞直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合煤礦實(shí)際開(kāi)展安全培訓(xùn)教育工作，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，增強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量，從而促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益的提高。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育工作，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)與意識(shí)是保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑，如何提高職工的培訓(xùn)質(zhì)量，除了定期有組織的培訓(xùn)教育外，還應(yīng)該做好下面幾個(gè)方面的培訓(xùn)工作。
　　首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)煤礦安全培訓(xùn)實(shí)際需要的調(diào)查研究，摸清底數(shù)、掌握實(shí)情，找出煤礦安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，煤礦生產(chǎn)中的難管理薄弱工種和薄弱人物，采取“對(duì)癥下藥”的培訓(xùn)方法，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量。例如：某些職工經(jīng)常有“三違”現(xiàn)象，或者由于“三違”而造成安全事故。在培訓(xùn)這些職工時(shí)，應(yīng)該根據(jù)職工的年齡、工種、文化程度、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、“三違”動(dòng)機(jī)等進(jìn)行認(rèn)真地分析，對(duì)存在的安全知識(shí)缺乏、安全技能差、僥幸心理、麻痹思想、不按規(guī)程辦事、圖省事等現(xiàn)象有針對(duì)性地進(jìn)行教育。對(duì)缺乏安全知識(shí)的職工要對(duì)他們進(jìn)行安全知識(shí)方面的教育，定期或不定期對(duì)他們舉辦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、講座、考試等形式的教育，對(duì)有麻痹思想與僥幸心理的職工要從思想的源頭出發(fā)，教育他們轉(zhuǎn)變觀念，講清僥幸心理與麻痹思想的危害性。對(duì)安全意識(shí)淡薄的職工，首先要辨清“癥狀”，然后再?zèng)Q定培訓(xùn)教育方法，才能取得事半功倍的效果。
　　其次應(yīng)利用事故案例教育的方式。從以往發(fā)生在的各種案例事故來(lái)看，職工的安全技術(shù)水平低、自保、互保意識(shí)差和習(xí)慣性違章作業(yè)是發(fā)生事故的主要原因。因此，搞好案例教學(xué)是理論聯(lián)系實(shí)際的最好的方法，通過(guò)生動(dòng)的案例分析，變灌輸式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué)，使學(xué)員能夠記意深刻，達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的目的，從而起到強(qiáng)化培訓(xùn)的作用。從以往舉辦的安全教育展覽來(lái)看，展覽的主題是對(duì)建礦以來(lái)較為典型的事故案例進(jìn)行剖析，對(duì)全礦在冊(cè)職工的80%的人員進(jìn)行安全教育，并有解說(shuō)員講述事故經(jīng)過(guò)、原因及事故教訓(xùn)。展覽過(guò)后職工反應(yīng)較好，他們認(rèn)為這種培訓(xùn)方式使他們加深了安全培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)與理解，更主要的是使他們?cè)陟`魂深處受到震驚，具有很強(qiáng)的感染力，在潛移默化中增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)。
　　再次應(yīng)采取強(qiáng)化班組內(nèi)部培訓(xùn)的原則。班組是煤礦最基層，最基礎(chǔ)的組織，是煤礦安全生產(chǎn)的前沿，是安全培訓(xùn)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有把班組安全培訓(xùn)工作搞好，煤礦的安全教育培訓(xùn)才能搞好。做好這項(xiàng)工作，首先要充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用，班組長(zhǎng)作為管理人員，最貼近職工，對(duì)每名職工的安全意識(shí)與素質(zhì)的狀況都非常清楚。另外，一個(gè)班組少則幾人，多則十幾人，安全可以將生產(chǎn)與安全培訓(xùn)教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，班組長(zhǎng)可以對(duì)那些出現(xiàn)“三違”的人員進(jìn)行單獨(dú)教育。一個(gè)班組，就是一個(gè)安全培訓(xùn)班，在不影響生產(chǎn)的情況下，隨時(shí)隨地就可以進(jìn)行培訓(xùn)， 職工的安全意識(shí)強(qiáng)與弱，首先是從班組中體現(xiàn)出來(lái)的，安全事故也是常發(fā)生在班組的，所以加強(qiáng)班組的安全培訓(xùn)是十分重要的。還可以根據(jù)煤礦自身的實(shí)際，堅(jiān)持開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵、專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)比安全標(biāo)兵等活動(dòng)，從不同的途徑提高培訓(xùn)教育的質(zhì)量。
　　總之，通過(guò)多種有效的途徑提高安全培訓(xùn)質(zhì)量，可以使每個(gè)受訓(xùn)職工提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，增強(qiáng)實(shí)際操作能力，到達(dá)受訓(xùn)目的，真正成為合格的煤礦企業(yè)管理者和生產(chǎn)者，煤礦安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)向著健康的方向發(fā)展。