筆者以為，“情感搞管理，微笑抓安全”此舉富有人情味，值得推廣。

　　多年來，在礦山，一提到抓好安全工作，人們首先想到的是制度上要“嚴(yán)”、手段上要“狠”、落實(shí)上要重“罰”。似乎不嚴(yán)，安全工作就難以引起人們的重視；不罰，安全工作就抓不下去；不狠，安全工作就收不到實(shí)效。其實(shí)這種理解比較片面。安全工作作為頭等大事，當(dāng)然離不開嚴(yán)格的管理制度和嚴(yán)厲的處罰措施，但安全工作既要“管”——嚴(yán)格的約束，也要“理”——講道理做思想工作。因?yàn)槿瞬攀前踩闹黧w。

　　有一則《太陽和風(fēng)》的寓言，很有意味。太陽和風(fēng)比厲害，碰到一位穿大衣的老人。風(fēng)說：“我能很快吹掉老人身上的大衣。”于是，太陽躲到云后，風(fēng)開始發(fā)力。起初，老人的衣服飄了起來；后來風(fēng)更大了，老人反而把大衣裹緊了，最終風(fēng)失敗了。太陽露面后，微笑著用溫暖的陽光照耀著老人。慢慢地，老人感到身上越來越熱，最后索性將大衣脫掉了。太陽對風(fēng)說：“溫暖和友善比憤怒和暴力更強(qiáng)有力。”人們不難發(fā)現(xiàn)，太陽之所以能夠取勝，關(guān)鍵在于風(fēng)一味強(qiáng)調(diào)“我”的力量，而太陽則借助老人的自覺。

　　這則寓言對于安全工作頗有啟迪：安全管理不但需要強(qiáng)有力的措施，還應(yīng)通過“情感管理”，變“要我安全”為“我要安全”。只有變被動(dòng)為主動(dòng)，才能將各項(xiàng)措施落在實(shí)處，進(jìn)而杜絕事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。