工會(huì)工作是職工自愿結(jié)合的群眾組織，它的職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，而煤礦基層車間工會(huì)是煤礦企業(yè)工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)的基礎(chǔ)，是搞好職工安全思想政治工作的前沿陣地，在當(dāng)前形勢(shì)下，要做好煤礦基層車間工會(huì)工作，必須做到：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，促使車間工會(huì)工作得到創(chuàng)新發(fā)展； 
        當(dāng)前在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，車間工會(huì)工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)之所需，必須堅(jiān)持工作思路創(chuàng)新、工作制度創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，只有這樣，才能才能充分發(fā)揮基層工會(huì)在企業(yè)中的作用，然而，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，在現(xiàn)階段，隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，職工隊(duì)伍素質(zhì)、思想觀念、勞動(dòng)組織形式等發(fā)生了深刻變化，一些干部和職工對(duì)工會(huì)工作產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，這給車間工會(huì)創(chuàng)建工作帶來(lái)不利和影響，要在新時(shí)期、新階段深入開(kāi)展建家活動(dòng)，就必須首先，加強(qiáng)基層車間工會(huì)干部理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高其工作新思路、真正找到適應(yīng)時(shí)代所需的工作切入點(diǎn)，并使其樹(shù)立建家就是創(chuàng)效益謀發(fā)展，維護(hù)利益保安全的建家理念，車間工會(huì)必須以建小家活動(dòng)為載體，緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理這條主線，突出維護(hù)職能，只有這樣，才能使車間工會(huì)工作得到扎實(shí)有效的開(kāi)展。
二、注重班組建設(shè)，夯實(shí)建家基礎(chǔ)工作；
        班組是職工工作學(xué)習(xí)和人與人相互交流溝通的場(chǎng)所，車間工會(huì)要從班組建設(shè)入手，將職工精神文明建設(shè)和職業(yè)道德教育納入管理目標(biāo)，制訂切實(shí)可行的年度目標(biāo)及長(zhǎng)期目標(biāo)。將職工精神文明建設(shè)、職業(yè)道德教育及安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)等一起落實(shí)、一起考核，首先，要以全面提升班組管理質(zhì)量為宗旨，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，建立健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組職工在安全生產(chǎn)中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利；建立和完善安全活動(dòng)日、班前準(zhǔn)軍事化學(xué)習(xí)和安全每日一題、每周一課學(xué)習(xí)，落實(shí)班組特殊工種之間進(jìn)行交接班和班組安全生產(chǎn)精細(xì)化流程管理等制度，夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理。其次，從現(xiàn)場(chǎng)管理抓起，堅(jiān)持從嚴(yán)抓安全、精細(xì)抓安全、全員抓安全，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班制度，落實(shí)群安員、青崗員在班組安全生產(chǎn)工作中的群防群治安全工作責(zé)任制。第三，要從日常管理工作抓起，組織動(dòng)員廣大職工開(kāi)展了“查隱患、堵漏洞、保安全”和“安康杯”等安全競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)消除，實(shí)現(xiàn)班組安全無(wú)事故。同時(shí)要協(xié)助上級(jí)工會(huì)搞好職工安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，減輕職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，在日常工作中，不斷完善車間工會(huì)各項(xiàng)管理工作，特別是班組安全基礎(chǔ)管理工作，要通過(guò)精細(xì)化流程管理來(lái)規(guī)范、檢查、考核職工在安全生產(chǎn)工作過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)上的工作行為標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范的工作行為使職工的生命安全權(quán)益得到有效保護(hù)，同時(shí)有利于班組生產(chǎn)效益的提高，從源頭上有效地杜絕各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。第四，積極開(kāi)展班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)和增創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)班組職工安全生產(chǎn)工作積極性和主動(dòng)性，激發(fā)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，為企業(yè)增產(chǎn)提效和提高職工收入創(chuàng)造了條件，使職工真正感受到車間工會(huì)好像是自己權(quán)益和利益的靠山。
三、加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持事務(wù)公開(kāi)，維護(hù)職工合法權(quán)益； 
        職工是企業(yè)的主人，千方百計(jì)使職工深刻認(rèn)識(shí)到“企業(yè)靠我發(fā)展，我以企業(yè)生存”的硬道理，對(duì)此，首先，車間工會(huì)要認(rèn)真廣泛征集職工合理化建議意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)組織、部門反映職工的心聲和意愿，要通過(guò)區(qū)隊(duì)、班組民主生活會(huì)、民管會(huì)等形式，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在基層區(qū)隊(duì)形成集思廣益謀發(fā)展，同心協(xié)力搞安全的工作格局，要敢于和“一言堂”和危害職工利益的不良行為做斗爭(zhēng)，只有這樣，才能確?；鶎訂挝桓黜?xiàng)工作按計(jì)劃，有組織、有步驟得到落實(shí)完成。其次，職工是企業(yè)的主人，維護(hù)好職工切身利益，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的首要條件，因此，我們一定要把事關(guān)職工工資、獎(jiǎng)金、分配辦法等事務(wù)公開(kāi)的問(wèn)題，及時(shí)上墻公布，廣泛征求職工意見(jiàn)、建議，并實(shí)行民主監(jiān)督，從源頭上徹底杜絕各類進(jìn)犯職工利益的不良行為，還職工一個(gè)明白，給職工一個(gè)放心。第三，車間工會(huì)要把關(guān)心職工生活，為他們排憂解難作為自己工作重點(diǎn)，對(duì)生病和工傷職工要及時(shí)探望和提供一切必要的生活幫助，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)給予解答或向上級(jí)組織進(jìn)行反映，協(xié)助為其解決一切問(wèn)題，化解一切矛盾并及時(shí)開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)。通過(guò)多種形式的工會(huì)活動(dòng)，體現(xiàn)出車間工會(huì)組織是替工人階級(jí)說(shuō)話辦事的貼心人；同時(shí)號(hào)召和引導(dǎo)職工齊心協(xié)力、共同將三個(gè)文明建設(shè)推向深入，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，以煥發(fā)企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
四、積極開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增產(chǎn)降耗提效益的目的； 
        車間工會(huì)要充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力，積極引導(dǎo)職工開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”等各種技術(shù)競(jìng)賽和“小革小改”、“小發(fā)明、小創(chuàng)造” 與“修舊利廢”等活動(dòng)，把職工崗位練兵與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能，并注重新技術(shù)的推廣與應(yīng)用，要抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，防止人才流失現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成效顯著者，要及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)煤礦企業(yè)科學(xué)、安全、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
五、積極開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，使職工快樂(lè)工作，體面生活；
        隨著時(shí)代的進(jìn)步和物質(zhì)生活的改善，職工群眾對(duì)豐富自身精神生活的期望值越來(lái)越高，本著“寓教于情、寓教于樂(lè)”的原則，基層車間工會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際，組織職工開(kāi)展豐富多彩的健康有益的群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)，如乒乓球賽、跳繩、拔河比賽等活動(dòng)。通過(guò)文化體育活動(dòng)， 潛移默化，陶冶職工情操，培養(yǎng)集體觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。不僅有利于廣大職工愉快的生活，安全的工作，又凝聚了職工向心力。
        總之，只有抓好基礎(chǔ)車間工會(huì)工作創(chuàng)新，對(duì)于充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，促進(jìn)煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，從根本上維護(hù)好職工的生命安全權(quán)益，不斷提高職工思想素質(zhì)好和敬業(yè)愛(ài)崗、練就技術(shù)過(guò)硬的工作本領(lǐng)，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全高效發(fā)展，具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義，基層車間工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，將永遠(yuǎn)是擺在我們煤礦基層車間工會(huì)工作者面前的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作任務(wù)，我們必須在上級(jí)工會(huì)和基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清形勢(shì)，更新觀念，結(jié)合自身實(shí)際，持之以恒，不斷總結(jié)工作新經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作新方法，探索工作創(chuàng)新新路子，把車間工會(huì)建設(shè)成為一個(gè)文明和諧職工永遠(yuǎn)信賴的職工之家。