意識正確與否決定著人們行為的對與錯。在煤礦落實安全自保責(zé)任，是對以人為主體、抓行為、保安全的人性化自我約束，又是安全管理的細(xì)化與拓展。筆者認(rèn)為，要使安全自保有效地發(fā)揮出內(nèi)在潛力和外在活力，很重要一點，要處理好個人自保的思想意識的問題。

　　時下，應(yīng)力戒和注重克服三種不良的意識存在。

　　其一，力戒隨眾意識。宏觀近些年工人違章行為，隨眾意識占有主導(dǎo)地位。是若看到別人在干，就“隨鄉(xiāng)入俗”跟著干，別人違章乘坐或違章操作，即是心知肚明是錯的，但由于在隨眾意識的支配下，盲目隨眾，于是就產(chǎn)生了不問是非，不思對錯，純粹地形成了“瞎子披著氈——亂赴”跟著現(xiàn)實感覺走的行為。

　　其二，力戒下不為例意識。一次僥幸地“成功”違章，或馬虎湊合“完成”操作任務(wù)，甚至多次因僥幸無事，就從心理上形成了下不為例意識，遇到現(xiàn)實問題，總是以下不為例的思想意識一次又一次來掩飾自已的違章行為，心里處于干——下不為例——再干——再下不為例的自我原諒、自我放任的循環(huán)狀態(tài)。人常說，猴子總有個打盹時。放任自流的下不為例，終歸是苦果的惡源，歷次血的事故教訓(xùn)就是有力的說明與見證。

　　其三，力戒得過且過意識。反映在行動表現(xiàn)是，當(dāng)班的隱患不及時排除，卻要留給明天或他人，今天崗位上的事應(yīng)該干完干徹底，但要留到明天或下一班等，這種得過且過，當(dāng)和尚撞鐘不雷鳴的行為，勢必會留下“尾巴”養(yǎng)患成災(zāi)，而后果自嘗。

　　所以，要搞好安全自保，必須注重克服以上三種意識，樹立自信、自強(qiáng)、自力工作理念，從一滴一積做起，遵循規(guī)章一絲一毫不走樣，全力以赴搞好安全自保——切記，人身安全才是幸福的真諦！