我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)面臨著非常嚴(yán)峻的形勢(shì)。最近在不到4個(gè)月的時(shí)間里，全國(guó)竟連續(xù)發(fā)生了三起一次死亡超過(guò)百人以上的煤礦特大事故。這也給我礦敲響了警鐘，現(xiàn)階段影響我礦安全生產(chǎn)的問(wèn)題是多方面的，涉及許多深層次、基礎(chǔ)性的問(wèn)題，也是長(zhǎng)期積累下來(lái)的。要徹底解決我礦安全生產(chǎn)問(wèn)題，必須強(qiáng)化管理，采取多種措施，付出長(zhǎng)期艱苦努力，解決煤礦安全生產(chǎn)問(wèn)題是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨和復(fù)雜的工作，但又必須從眼前抓起，甚至采取必要的強(qiáng)制手段推行。
一、我們應(yīng)當(dāng)廣泛應(yīng)用信息技術(shù)
    煤炭是我國(guó)最為重要的能源資源，煤炭生產(chǎn)的安全事關(guān)重大。我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)面臨著非常嚴(yán)峻的形勢(shì)，而廣泛應(yīng)用信息技術(shù)是加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作的有效手段，推廣煤礦行業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用已刻不容緩。
我礦信息技術(shù)應(yīng)用水平在逐步提高，生產(chǎn)作業(yè)中已普遍應(yīng)用了計(jì)算機(jī)控制的機(jī)電一體化，并基本建立了煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。但我礦在信息技術(shù)應(yīng)用上仍然存在缺陷，反饋監(jiān)測(cè)信息不及時(shí)，應(yīng)用范圍小，操作人員不熟練，水平較低等等。
    但從整體上，我礦生產(chǎn)、管理的自動(dòng)化與信息化水平相對(duì)較低。“信息孤島”問(wèn)題嚴(yán)重制約著我礦信息技術(shù)應(yīng)用整體效益的實(shí)現(xiàn)，特別是安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，信息資源難于共享，監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，這些都嚴(yán)重影響了系統(tǒng)作用的發(fā)揮。另外，目前我礦安全生產(chǎn)專用軟硬件相對(duì)滯后，應(yīng)用的專用軟硬件和電子專用設(shè)備、儀器目前仍比較少，還難以滿足安全生產(chǎn)的需求和技術(shù)升級(jí)的需要。
堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)煤礦產(chǎn)業(yè)逐步走上一條安全狀況好、科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化發(fā)展道路，特別是控制住安全生產(chǎn)事故，推動(dòng)我礦協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我們應(yīng)該大力推廣信息技術(shù)在煤礦領(lǐng)域的應(yīng)用，特別是急需提高信息技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中的應(yīng)用水平。
二、我們應(yīng)當(dāng)采取有效的安全監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)。
    1、在礦各單位設(shè)立專職安監(jiān)員，由礦安監(jiān)處專門(mén)管理，不受所在單位管轄，并且每半年輪換對(duì)調(diào)一次。從機(jī)制上防止安監(jiān)員與生產(chǎn)單位形成利益聯(lián)盟。
    2、任何單位發(fā)生安全事故，其單位安監(jiān)員不得參與事故調(diào)查，有礦安監(jiān)處從外單位派安監(jiān)員進(jìn)行事故調(diào)查。
    3、安全檢查經(jīng)?；?。
    4、實(shí)行事故責(zé)任追究制。對(duì)任何事故都進(jìn)行分析，對(duì)事故責(zé)任要明確到人，明確到安監(jiān)員。
    5、安監(jiān)員“連帶責(zé)任制”。安監(jiān)員出具錯(cuò)誤報(bào)告、提供錯(cuò)誤安全信息要受到嚴(yán)懲。
三、為員工提供一個(gè)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境
    一個(gè)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是安全生產(chǎn)關(guān)鍵，試想一下：一名工人連續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí)，得不到休息，工作場(chǎng)所煤塵彌漫、噪音巨大，這樣能保證安全嗎？能保證職業(yè)健康嗎？為此我們應(yīng)該徹底改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，為員工提供一個(gè)強(qiáng)有力的安全保障。首先要在人員數(shù)量上給予保證，不能出現(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象；其次要加強(qiáng)人員素質(zhì)，這是安全培訓(xùn)的目的，人員素質(zhì)的提高，可以使我們避免出現(xiàn)一些不應(yīng)有的安全隱患。
四、標(biāo)準(zhǔn)化管理勢(shì)在必行
    如果我們?cè)诠ぷ髦刑幪幇凑諛?biāo)準(zhǔn)、規(guī)程作業(yè)，把事故降低到最低甚至實(shí)現(xiàn)零事故，從而得出結(jié)論：發(fā)生事故是偶然的，不發(fā)生事故是必然的，這就是“本質(zhì)安全”。其基本特征：一是人的安全可靠性。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)個(gè)體安全；二是物的安全可靠性。不論在動(dòng)態(tài)過(guò)程中，還是靜態(tài)過(guò)程中，物始終處在能夠安全運(yùn)行的狀態(tài)；三是系統(tǒng)的安全可靠性。在日常安全生產(chǎn)中，不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故，形成“人機(jī)互補(bǔ)、人機(jī)制約”的安全系統(tǒng)；四是制度規(guī)范、管理科學(xué)。杜絕管理失誤，煤礦生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)零缺陷、零事故，從而基本形成無(wú)災(zāi)可救、無(wú)險(xiǎn)可搶，無(wú)事故發(fā)生的格局，在人們心中打印出煤礦企業(yè)就是安全型企業(yè)的全社會(huì)共識(shí)。
    安全是煤礦永恒的主題，煤礦安全事關(guān)礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和廣大職工的根本利益。隨著人們物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，關(guān)注安全、珍惜生命、追求企業(yè)的本質(zhì)安全已成為廣大職工的迫切愿望。我們必須推進(jìn)安全理念創(chuàng)新、安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新、安全教育培訓(xùn)創(chuàng)新四個(gè)途徑，加快我礦本質(zhì)安全化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，從而在全集團(tuán)公司樹(shù)立良好的安全形象。