2009年7月21日，山東某煤礦因沒有按要求使用超前支護、較長時間空頂，而發(fā)生嚴重冒頂事故，當場造成2人死亡7人受傷。職工明明知道巷道掘進應該使用超前支護，也知道如若不然會造成怎樣的后果，可是為什么仍有人不顧禁令，肆意為之呢？究其原因，正是由于個別職工的僥幸心理在作祟：“哪有這么巧，就恰好出事故？”

　　說到底，僥幸心理其實就是一種賭徒心理，是對企業(yè)對自己嚴重不負責任的表現(xiàn)。安全，不是主觀意愿，而是實實在在的客觀實際。“不怕一萬，就怕萬一”，眾多的事故隱患告訴我們，如果我們在細微處麻痹松懈、心存僥幸，就常常會被置于不安全的、暗藏玄機的危險境地。把一次偶然的僥幸成功當作日常工作中的經(jīng)驗，忘記了生產(chǎn)中的僥幸行為潛伏著發(fā)生事故的必然性，必然會付出慘痛的代價。

　　消除這種僥幸心理，首先要加強職工的安全思想教育，真正讓每名職工感受到安全存在的意義，讓安全理念轉(zhuǎn)化為職工的安全意識，讓職工把這種安全意識變?yōu)樽约旱男袨?，最終成為一種習慣，從而使安全行為得以堅持落實。另一方面，安檢人員要按照“管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無違章、安全無事故”的“四無”標準，對井下所有地點具體分工，堅持每天下井從井底車場開始，走一路、看一路，從小事抓起，從源頭抓起，發(fā)現(xiàn)問題盯上處理，對現(xiàn)場的遺留問題，通過問題落實表和文明生產(chǎn)限期整改卡等形式通知生產(chǎn)單位限期處理，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。這樣，沒有了僥幸存在的土壤，僥幸心理必然就會走向消亡。