1 引言
煤礦安全投入屬于隱性成本,與礦井生產(chǎn)過程中的其他很多投入不一樣,它通常不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,有時甚至感覺不到它們的好處,因此不少小煤礦,甚至有此大煤礦都不愿意在安全方面予以足夠的投入,采取能省即省,能拖即拖的短視做法,長期以來,煤礦安全投資的經(jīng)濟效益所以不被人們充分認識,是因為這種效益具隱形性和滯后性,根國家有關(guān)部門的調(diào)查統(tǒng)計,我國煤礦安全投入欠帳非常大,僅國家重點煤礦在安全工程,安全裝備和安全設(shè)施方面欠帳就達500億元左右,大大降低了煤礦安全投入對減少與消除事故應發(fā)揮的作用。
2 關(guān)系分析
表面上看,煤礦增加安全投入好象增加了生產(chǎn)成本,沒有直接產(chǎn)生利潤,降低了一定的經(jīng)濟效益,但無數(shù)的血的教訓充分說明,如一旦發(fā)生重大傷亡事故,內(nèi)有可能造成滅頂之災,就是一般的工傷事故 ,也要花費相當可觀的醫(yī)療、康復費用。
保障足夠的安全投入是有效減少事故發(fā)生的重要措施,不但可以大幅度降低經(jīng)濟損失,所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益可達投資額的幾倍,甚至十倍,同時還具有社會效益,減少因發(fā)生傷亡事故對煤礦正常生的影響,保障人力資源,增強企業(yè)的信譽,并具有穩(wěn)定環(huán)境等重要作用。因此,從社會和煤礦企業(yè)的發(fā)展來考慮,企業(yè)要提高其經(jīng)濟效益,就必須把一定量的資金投入到安全工作中來。
3 選擇合理性煤礦安全投入
安全投入在煤礦企業(yè)成本中所占的比重多大才能既達到保障安全又節(jié)省開支?在煤礦生產(chǎn)過程中,為保證生產(chǎn)的正常運行,安全投入包括:安全科學管理,培訓教育,各種勞動保護用品,技術(shù)裝備革新和維護。這部分投入在生產(chǎn)過程中,是隨投入的增加而使煤礦的安全度遞增,但當投入在企業(yè)成本中所占比例超 過一定限度后,安全度增加很少,面企業(yè)負擔卻顯明加重,即當煤礦安全度很低時,其安全投入低,則事故損失大,隨煤礦 安全投入的增加,安全度的提高,事故損失費則下降。也就是說煤礦安全度過高或過低,系統(tǒng)安全費用都會很高,安全投入的經(jīng)濟性是不合理的,因此適當?shù)陌踩人鶎陌踩顿Y為最佳安全投資。
4 結(jié)論與建議
4.1 增加安全培訓投入,提高職工安全意識
我國煤礦安全事故頻繁,煤炭行業(yè)職工素質(zhì)低,專業(yè)技術(shù)人員缺少,是不容忽視的要原因之一,因此通過各種形式,強化安全專業(yè)知識和技能,普及安全經(jīng)濟知識,提高廣大煤礦職工的安全意識,使每一個生產(chǎn)者和管理才真正認識和感覺到安全工作的重要性和安全經(jīng)濟規(guī)律的現(xiàn)實性,使他們能自覺地遵循安全規(guī)章制度,按安全規(guī)律辦事,并運用經(jīng)濟杠桿來增強安全規(guī)章制度的約束力。
4.2 精煉煤礦職工隊伍,提高整體素質(zhì)
煤礦事故頻繁,職工隊伍不穩(wěn)定也是一個十分重要原因。造成這一狀況的原因之一是工資待遇低,生活福利差,目前,煤礦職工的工資,福利費用雖然占開采成本的30%-50%,但由于成本核算不全面,造成了加中工資費用比例與其他加工類企業(yè)相近的假,再加上長期以來,我國的煤礦開采都 是粗放式經(jīng)營,職工數(shù)量龐大,具體到人均工資,就遠遠低于其它產(chǎn)業(yè)工人的工資水平。應該進一步提高工資,福利費用在開采成本中的比例,使煤礦職工的工資,福利待遇得到合理提高,真正體現(xiàn)艱苦行業(yè)的勞動價值吸取更多人才到煤礦施展才華,進而提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
4.3 采用先進工藝和提高機械化程度,提高煤礦安全保障程度
為使煤礦安全得到保障,可通過采用先進的工藝技術(shù)和先進的裝備,發(fā)揮安全科技人員和安全管理人員的積性,提高工作效率等來實現(xiàn)。科學進入安全投入,可解放生產(chǎn)力,增強煤礦抗災能力,改善安全生產(chǎn)條件,降低煤礦安全成本,取得了顯著的安全經(jīng)濟效益。
開展安全經(jīng)濟評價,確保安措經(jīng)費投向合理
4.4 明確責任制度加大處罰力度,增加事故成本確保安全生產(chǎn)
要扭轉(zhuǎn)當前煤礦安全被動局面,需要各級政府部門的大力配合,完善各種安全生產(chǎn)責任制以及事故追究制度等。要加大對事故的處罰力度,增加事故成本,使企業(yè)千方百計地保證安全,不敢發(fā)生事故,否則就要受到巨大的經(jīng)濟損失,從而達到安全生產(chǎn)的目的。