中石化長江燃料有限公司是全國最大的內河水上成品油銷售、代供、貿易、運輸和儲存為主要業(yè)務的專業(yè)公司,擁有水上加油站90座,各類船舶200余艘,大型油庫4座。
由于中長燃公司從事的水上加油服務具有高危性,使得公司始終將安全視為企業(yè)發(fā)展的生命線。船舶安全、油品安全、人身安全也成為了公司工作的重中之重。
自2001年公司成立以來,中長燃人憑著高度責任感和事業(yè)心,實現(xiàn)了十一年安全零事故。先后多次獲得湖北省安全生產先進單位,湖北省安全生產紅旗單位,2008年中長燃白滸山水上加油站獲得全國“安康杯”優(yōu)勝班組,2011年公司再接再厲,再次登上全國“安康杯”競賽領獎臺,榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)殊榮。
然而獲得的這些先進和榮譽與企業(yè)多年來加強安全文化建設,提高職工隊伍素質,落實船舶班組安全管理制度是密不可分的。
第一部分 加強企業(yè)安全文化建設
安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂,水上加油站船舶班組安全文化建設始終是公司安全文化建設最重要、最基本的組成部分。
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像這樣的安全工作例會每周都會進行,同時開展的職工人人參與提一條安全警句、安全寄語、安全合理化建議,群眾性的安全家書朗誦會、職工代表安全巡查、觀看安全事故警示片等活動,使職工們廣受教育的同時也營造了一個濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。
在這里,每一條船舷邊都特別系著一條安全警示繩、腳下有一道警戒線,每一名職工都有一張安全提示牌、一本《企業(yè)文化手冊》,職工自創(chuàng)自寫《安全家書》讀本、《安全警句300條》,濃厚的安全文化實踐活動,時刻警示著職工“關愛生命,關注安全”,教育職工“人人重視安全,事事落實安全,處處遵守安全。”長期的船舶班組安全文化建設,形成了具有中長燃特點的
安全文化目標 --零隱患,零事故,零損失。
核心安全理念 --本質安全 本能需求。
安全行為準則 --安全的話不能說滿 安全的事必須做絕。
安全領導觀 --預防在先,控制在點,處置在即。
安全培育觀 --千計萬計,安全教育第一計,千條萬條,安全生產第一條。
安全文化管理 --寧可重復 不留空檔。
安全文化制度 --備足一萬的預防 力避萬一的失誤。
第二部分 加強職工隊伍素質建設
職工素質是本質安全的保證,高素質職工隊伍是企業(yè)安全發(fā)展的基石。近年來公司圍繞職工素質工程建設,在加油站船舶班組廣泛開展“創(chuàng)建學習型船舶班組、爭做知識型職工”活動,大力實施職工素質工程,創(chuàng)新職工教育形式,建立提升職工素質長效機制,多管齊下、全面發(fā)展。
在職工隊伍素質建設中,開展職工培訓是建設工作的關鍵,在這里每個水上加油站船舶班組,都建立了職工教育培訓基地和職工書屋。在職工教育培訓基地,公司循環(huán)開展新職工崗前培訓、職工專業(yè)知識培訓。堅持不懈的舉辦相關知識培訓,涉及的專業(yè)多達10余項。這種船舶班組培訓正成為職工更新知識、擴大知識,實現(xiàn)企業(yè)安全生產的重要保證。在職工書屋里我們看到這里備有專業(yè)的各類書籍,同時配備了電腦,開通了網上書屋,職工閱讀學習,查閱資料,一切都顯得那么的便捷,同時也給職工提供了工作學習化、學習工作化的環(huán)境,職工讀書學習氛圍濃厚。
為促進全員學知識、學技能,公司開展技能大賽,為職工搭建位練兵舞臺,“以賽促練、以賽促訓”,促進全員崗位大練兵。形成了公司--分公司--加油站船舶班組“三級大賽、全員練兵”的活動模式,在層層比賽中,推動了全員素質大提高。近年來,在加油站船舶班組中先后組織開展了管理類、業(yè)務類、消防安全類等專業(yè)技能大賽,使專業(yè)技能與綜合技能平行開展,實現(xiàn)職工由專業(yè)技能型向復合技能型人才的跨越。
同時公司以“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗” 、群眾性合理化建議、“安康杯”競賽、“五小”技術革新、節(jié)能減排降本增效活動為主題,廣泛開展群眾性勞動競賽,取得了豐碩成果。長燃5號輪,榮獲全國工人先鋒號。在船舶班組職工技術創(chuàng)新活動中,一線職工攻克了航吊設備、加油設備、船舶管系、油品管理、安全管理的許多技術難題、管理難點。提高了勞動效率,降低了勞動強度,保障了現(xiàn)場作業(yè)安全。一線職工為構筑企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新體系做出了積極貢獻。
第三部分 船舶班組安全管理
班組是落實安全生產最基層的生產組織,是企業(yè)最前沿的工作集體,加強班組的安全建設,是搞好安全生產、控制事故發(fā)生,完成生產經營任務的基礎。今年來加油站船舶班組為實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)安全,切實加強了職工安全意識教育,嚴格要求職工遵守各項規(guī)章制度與執(zhí)行操作規(guī)程,保證了生產作業(yè)安全。
為使安全管理不斷上升到新的高度,加油站船舶班組,按照職工通用職責和“四懂四會”規(guī)定,加強對職工消防知識的培訓,按期組織職工開展消防演習、人員落水演習、堵漏演習等,提高職工安全預控和防范能力。在船舶設備、消防安全設施、用電等安全管理工作上,加油站船舶班組做到制度、人員、責任三落實,按照“三定”、“四要”、“四勤”的要求,加強維護和管理,保證了設備設施的安全完好。在隱患排查整改制度上,船舶班組堅持做好安全日査、周査、專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。同時充分發(fā)揮群眾性監(jiān)督檢查作用,加強企業(yè)安全生產民主管理和監(jiān)督,廣泛開展職工代表安全巡查、開展每名職工當一天安全員活動,職工安全思想意識、安全責任感、安全防范技能不斷提高。
科學發(fā)展、安全發(fā)展是公司發(fā)展的永恒主題,安全工作只有起點、沒有終點,中長燃公司將不斷加強船舶班組安全管理,弘揚企業(yè)安全文化,努力提升職工素質,為實現(xiàn)公司“零隱患,零事故,零損失”的安全文化目標不懈努力。