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六五工作法提升班組安全管理

作者:王文賢  
評(píng)論: 更新日期:2013年11月12日

在日常工作中,班組安全管理在區(qū)隊(duì)的安全管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,但現(xiàn)在班組安全管理不容樂(lè)觀,有很多不到位的地方,職工違章行為時(shí)有發(fā)生,安全意識(shí)淡薄,以至于安全事故頻發(fā),對(duì)職工的生命帶來(lái)了威脅。為了提高區(qū)隊(duì)和班組的安全管理水平,搞好安全生產(chǎn),讓職工不至于再受到傷害,確保職工家庭幸福,在班組中實(shí)施“六五工作法”,收到了較好的效果。

  六五工作法的具體實(shí)施措施

  1、建立班組“五機(jī)制”:

  一是安全責(zé)任追究機(jī)制;

  二是自?;ケX?zé)任機(jī)制;

  三是現(xiàn)場(chǎng)隱患閉環(huán)管理機(jī)制;

  四是安全風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制;

  五是工程質(zhì)量管理激勵(lì)機(jī)制。

  2、班組班前“五講清”

  一、要講清上班安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況和問(wèn)題;

  二、要講清現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全措施;

  三、要講清當(dāng)班注意事項(xiàng)和工作要求;

  四、要講清對(duì)特種高危作業(yè)人員的操作程序;

  五、要講清當(dāng)班安全重點(diǎn)環(huán)節(jié)和對(duì)不放心人員的要求。

  3、職工上崗“五到位”:

  安全思想意識(shí)到位,

  現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)到位,

  隱患排查處置到位,

  班中巡察匯報(bào)到位,

  收班評(píng)估考核到位。

  4、職工安全教育“五警醒”

  職工翻班前后、頭面搬家前后、節(jié)假日

  前后、探親休假前后、表?yè)P(yáng)和處罰前后

  要進(jìn)行安全警示。

  5、提高班組保安“五能力”:

  一是抓好班組長(zhǎng)選拔培養(yǎng)使用,提高班組安全生產(chǎn)的組織能力;

  二是加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)教育,提高班組職工理性從業(yè)、抵制“三違”的能力;

  三是強(qiáng)化班組安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn),提高職工自主保安業(yè)務(wù)能力;

  四是嚴(yán)格班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理,提高隱患排查治理的能力;

  五是搞好班組應(yīng)急救援預(yù)案演練,提高防災(zāi)、避災(zāi)和自救等應(yīng)急處理能力。

  6 、實(shí)現(xiàn)班組管理“五提升”:

  班組員工安全質(zhì)量意識(shí)提升

  團(tuán)結(jié)協(xié)作精神提升

  崗位操作技能提升

  管理控制能力提升

  安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)不斷實(shí)現(xiàn)新提升

  六五工作法的創(chuàng)新效果

  1 、班組員工安全質(zhì)量意識(shí)提高、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神增強(qiáng)、崗位操作技能提高、管理控制能力提升、安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)不斷實(shí)現(xiàn)新提升。

  2 、班組、區(qū)隊(duì)的安全效果顯著。杜絕了嚴(yán)重三違現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。個(gè)別班組連續(xù)幾個(gè)月無(wú)三違現(xiàn)象。

  3、班組內(nèi)部和諧,團(tuán)結(jié)向上。

  4、班組長(zhǎng)的能力得到極大的提升,為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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