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班組安全員靠什么提高威信

作者:唐宗禮  
評論: 更新日期:2011年06月27日

  一靠覺悟。俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子。”安全員要充分認識本職崗位的重要性,牢固樹立“責任重于泰山”的思想,以“位卑未敢忘國憂”的奉獻情懷和如履薄冰的自覺意識,兢兢業(yè)業(yè)履行職責。凡是要求別人做到的,自己首先做到,并且做好;凡是要求別人不做的,自己堅決不做;樂于團結(jié)身邊的職工,善于集中大家的智慧,以務實的作風、勤勉的態(tài)度、科學的精神、頑強的意志樹立好自身形象。

    二靠才能。才能是決定管理者威信的重要因素。一個能力平平之人,是很難樹立起自身威信的。安全工作是一項綜合的技術性工作,安全員必須具有豐厚的理論知識、豐富的實踐經(jīng)驗和嫻熟的操作技能,才能夠贏得工作的主動,贏得身邊職工的敬重。因此,安全員應有“本領恐慌”意識,要把學習和實踐當作一項任務、一種責任、一種義務、一種境界來追求,不斷提高自身的綜合素質(zhì),成為本職工作的行家里手。

    三靠嚴格。制度、機制、紀律是安全工作的重要保障。安全員既要嚴格要求自己,以身作則,帶頭遵守各項規(guī)章制度,也要敢于嚴格要求他人,對來自上級的違章指揮敢于抵制,對來自職工中的違章操作、違反勞動紀律等不安全行為敢于批評、處理,把制度和規(guī)定作為開展和評價工作的準繩,不回避矛盾,不照顧關系,以嚴立威。

    四靠感情。要時刻關心班組職工的學習和生活,對能力欠缺的職工要熱情幫助,多給他們提供學習和培訓的機會,不斷提高其安全技能;對生活有困難的職工要主動關心,發(fā)動班組成員互幫互助,力所能及地為他們解除后顧之憂;對思想有疙瘩的職工要積極疏導,幫助其調(diào)整情緒,振奮精神,輕裝上陣。努力營造團結(jié)、友愛、和諧的環(huán)境氛圍,聯(lián)絡與班組職工的感情,贏得大家的信賴與支持。

    五靠成績。安全工作是一項實實在在的具體工作,來不得半點含糊和馬虎。安全員要注重班組安全文化建設,營造安全文化氛圍,增強職工的安全意識。注重加強班組安全技術培訓,不斷提高職工的安全技能。注重加強班組安全隱患治理,提高硬件安全能力。注重加強應急預案演練,提高職工應對和處置突發(fā)事件的能力。通過腳踏實地的工作,全面提高班組安全水平,以良好的業(yè)績鞏固威信。

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