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新任班組長(zhǎng)如何打開(kāi)安全工作局面

  
評(píng)論: 更新日期:2011年06月16日

  新任班組長(zhǎng)大多數(shù)“土生土長(zhǎng)”,應(yīng)該說(shuō)絕大多數(shù)都想在班組長(zhǎng)崗位上干一番事業(yè),以證明自己的價(jià)值,但真正能夠取得顯著成績(jī)的似乎并不太多。這里既有客觀因素,也有主觀因素??陀^因素主要是班組作業(yè)條件差、安全基礎(chǔ)工作薄弱等;主觀因素主要是自己和職工的關(guān)系未擺正,甚至認(rèn)為自己高人一等等。那么,新任班組長(zhǎng)如何才能打開(kāi)安全工作局面,在開(kāi)展工作中增長(zhǎng)才干呢?
    (1)要與職工融為一體  雖然大多數(shù)新任班組長(zhǎng)出自基層,但,并不是十分了解本班的安全生產(chǎn)狀況,要想打開(kāi)班組安全工作局面,必須爭(zhēng)得班組全體成員的信任。
    實(shí)踐證明,要達(dá)到這種境界,必須具備四個(gè)條件。一是誠(chéng)實(shí),誠(chéng)實(shí)是基礎(chǔ)。誠(chéng)實(shí)需要新任班組長(zhǎng)放下架子,認(rèn)真開(kāi)展安全調(diào)研,要讓班組成員認(rèn)為,你是來(lái)向他們學(xué)習(xí)的。心誠(chéng)則靈,只有這樣,才能學(xué)到安全生產(chǎn)的真本領(lǐng)。二是謙虛,謙虛是動(dòng)力。謙虛不僅能贏得班組成員的好感,也是搞好安全工作的機(jī)會(huì)。如果上任伊始,認(rèn)為職工這也不對(duì),那也不行,指手畫(huà)腳,不僅適得其反,有時(shí)還會(huì)遭冷遇,成為孤家寡人。當(dāng)然,過(guò)分謙虛也是不對(duì)的,尤其是對(duì)待安全工作,謙虛到了虛偽,反而被人瞧不起。三是好學(xué),好學(xué)是關(guān)鍵。誠(chéng)實(shí)也好,謙虛也罷,如果沒(méi)有好學(xué),也就沒(méi)有了依托。新任班組長(zhǎng)在安全工作中,好學(xué)不僅能學(xué)到經(jīng)驗(yàn),而且還能處理好各種關(guān)系。同時(shí),好學(xué)也使誠(chéng)實(shí)、謙虛落到了實(shí)處,形成互動(dòng)效應(yīng)。四是投入,投入是保證。一些新任班組長(zhǎng)之所以在安全工作中無(wú)所事事,甚至無(wú)所作為,主要在于自己未撲下身子,精力投入少,打發(fā)時(shí)光多。要想打開(kāi)班組安全工作局面,必須與班組職工同甘共苦,把全身心放在班組,只有與班組成員融為一體,才能贏得職工的尊重,做到你中有我,我中有你。融為一體保安全的最高境界,就是相互影響、形成互動(dòng),共同提高。
    (2)勇挑重?fù)?dān)獨(dú)當(dāng)一面  融為一體是一種手段,而獨(dú)當(dāng)一面才能充分展示才能。獨(dú)當(dāng)一面,有工作主動(dòng)發(fā)揮才能的一面,但也有擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)責(zé)任的一面。這里有兩個(gè)問(wèn)題需要注意。一是要職責(zé)到位。有職就有責(zé),有責(zé)就有壓力,職責(zé)到位,要求新任班組長(zhǎng)在安全工作中一定要做有心人,盡快進(jìn)入角色,擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任??陀^地講,獨(dú)當(dāng)一面對(duì)新任班組長(zhǎng)來(lái)說(shuō),肯定有一定的難度,有時(shí)還會(huì)品嘗到失敗的痛苦。但從主觀上講,獨(dú)當(dāng)一面地干,與其說(shuō)是一種鍛煉,莫如說(shuō)是一種對(duì)自己魄力的檢驗(yàn)。因此,新任班組長(zhǎng)一定要珍惜這種獨(dú)當(dāng)一面干的機(jī)會(huì),以出色的安全生產(chǎn)成績(jī)報(bào)答組織:的厚愛(ài)和職工的信任。二是要敢于碰硬。獨(dú)當(dāng)一面地干,必然會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題,如果有畏難情緒,或繞道而行,那么,獨(dú)當(dāng)一面就會(huì)流于形式。直面困難,敢碰硬,成功地解決安全生產(chǎn)難題,是班組長(zhǎng)應(yīng)有的基本素質(zhì),對(duì)新任班組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)尤為重要。
    (3)撲下身子全力以赴  所謂全力以赴地干,就是要求新任班組長(zhǎng)工作在班組,工作在崗位,不擺花架子,不做表面文章,而要把自己當(dāng)作班組普通一員,踏踏實(shí)實(shí)地工作,把繁榮企業(yè)經(jīng)濟(jì)、確保企業(yè)平安作為自己最大的追求。為此,要注意三忌。一忌急于求成。任何事情都有個(gè)過(guò)程,安全工作也是如此,要遵循安全生產(chǎn)規(guī)律,去打開(kāi)安全工作局面。二忌脫離職工。依靠職工是搞好班組安全工作的法寶,群策群力是班組安全的依靠。三忌不推不動(dòng)。有些新任班組長(zhǎng)小心謹(jǐn)慎,怕這怕那,安全工作主動(dòng)性不強(qiáng),被動(dòng)應(yīng)付,不推不動(dòng),這種現(xiàn)象必須克服。
    總之,新任班組長(zhǎng)要打開(kāi)安全工作局面,就要與職工融為一體,勇挑重?fù)?dān)獨(dú)當(dāng)一面,撲下身子全力以赴。這樣就能取得安全工作實(shí)效。舍此,別無(wú)他途。

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