第一點(diǎn)必須明確,只有具備一定條件和素質(zhì)的職工,才能擔(dān)任班組長,所謂素質(zhì)——就是一個(gè)人的政治思想,工作組織能力,技術(shù)本領(lǐng),責(zé)任感受和責(zé)任心,才能信任班組長。
第二點(diǎn)必須明確,班組長在企業(yè)中充當(dāng)著十分重要的角色,因?yàn)榘嘟M是企業(yè)的細(xì)包,是電力的基層組織,而班組長則是基層組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)都需要通過班組長領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)職工去完成,應(yīng)該看到班組長的責(zé)任是重大的,其領(lǐng)導(dǎo)是否得力,將直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,這就是班組長在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)基層中具有重要的作用,也是在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間充當(dāng)“兵頭將尾”的角色。
第三點(diǎn)必須明確的是,成為合格的班組長決非易事,而應(yīng)付出艱苦的努力,結(jié)合科技設(shè)備和工程中要求的實(shí)際情況,還要更加刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)和管理來提高自身的素質(zhì),才能應(yīng)對(duì)你所肩負(fù)的職責(zé)。
第四點(diǎn)必須明確的是,班組長作為一班或一組之長,在你的手中握有一定的權(quán)力,比如說勞動(dòng)力和技能高低在一切工作中的組合搭配,班組建設(shè)和職工整體利益的大事,獎(jiǎng)金分配考核發(fā)放等,這些如果考慮不周也會(huì)直接影響生產(chǎn)任務(wù)的完成,甚至?xí)绊懼こ藤|(zhì)量和安全隱患的產(chǎn)生。
第五點(diǎn)必須明確的是,一個(gè)企業(yè)班組工作的好壞是跟班組長的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)是分不開的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)班組都有十幾二十來個(gè)員工的眼睛在盯住著你,十幾二十顆心都對(duì)班組長寄予期望,因此班組長理應(yīng)意識(shí)到你在職工心目中的重要地位,如何帶領(lǐng)職工搞好本職工作是是非常重要的大事。
第六點(diǎn)必須明確班組長在一切工作中的責(zé)任感和責(zé)任心,一是安全與生產(chǎn)的關(guān)系,二是工程工作進(jìn)度與工藝質(zhì)量的關(guān)系。
一是:工程質(zhì)量對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來講,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,我們的建設(shè)電廠,工程中的工藝質(zhì)量是直接關(guān)系到今后發(fā)電的效能,能否使企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,獲得生存發(fā)展,工程工作質(zhì)量如何?都會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和外在形象,因此班組必須正確對(duì)待工作中的進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,即要講進(jìn)度又要保證工程工作中的工藝質(zhì)量來增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感,要教育員工以人為本,明確責(zé)、權(quán)、利之間的關(guān)系,求真務(wù)實(shí)地搞好工程工作,在工程工作中班組和工程工作質(zhì)量問題,即能反映出職工整體的思想和技術(shù)素質(zhì),又能反映出班組長的質(zhì)量管理水平,有的員工工作不負(fù)責(zé)任,沒有盡業(yè)之心,工作質(zhì)量低,達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),其原因是個(gè)人質(zhì)量意識(shí)淡薄,或技術(shù)底子溥,工作責(zé)任心不強(qiáng),只有通過教育和引導(dǎo)來提高他們的認(rèn)識(shí)。
二是:在任何工程工作中,每個(gè)員工都要樹立一個(gè)“安全第一、遇防為主”的思想,作為企業(yè)的班組長即要管生產(chǎn)進(jìn)度又要抓好工程工作中的每道工藝質(zhì)量,最主要的要管好各個(gè)環(huán)節(jié)中的人身與設(shè)備的安全,在工程工作中哪怕質(zhì)量搞得好,一但發(fā)生人身事故,一切成就都沒有,叫做安全一票否決法,因此每時(shí)每刻都應(yīng)把安全放在第一位,任何時(shí)候都不能有詩毫的麻痹思想,作為班組長來講,在周一的安全學(xué)習(xí)方面應(yīng)與上周的工程工作在確保安全與質(zhì)量的前提下來總結(jié),要有針對(duì)性的提醒工作中的哪些不安全因素加以注意,在即又不傷害自己,也不傷害別人,又不被他人傷害之下進(jìn)行工作。
在安全方面:
要教育參成員工加強(qiáng)安全意識(shí),落實(shí)責(zé)任到位,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,必須從工程員工的思想抓起,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí)“以人為本,樹立安全第一”。抓好習(xí)慣性違章作業(yè)的不正之風(fēng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理,時(shí)刻把安全放在心中,提高參成員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,樹立安全零事故的理念,讓員工每天自覺遵守安全人性的管理的自覺認(rèn)為,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和反違章作業(yè)的利害性,向社會(huì)負(fù)責(zé),向企業(yè)和他人自己負(fù)責(zé),也只有這們才能保證企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的健康發(fā)展。