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安全管理網(wǎng)

班組是可以避免事故發(fā)生的

作者:秦福建  
評(píng)論: 更新日期:2011年04月12日

 生產(chǎn)事故大多發(fā)生在班組,因此要充分重視班組的安全管理工作。只要班組能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的安全要求,做好安全管理工作,開展安全教育,吸取事故教訓(xùn),班組是可以避免事故發(fā)生的。以下是避免事故發(fā)生的幾點(diǎn)做法。 生產(chǎn)事故大多發(fā)生在班組,因此要充分重視班組的安全管理工作。只要班組能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的安全要求,做好安全管理工作,開展安全教育,吸取事故教訓(xùn),班組是可以避免事故發(fā)生的。以下是避免事故發(fā)生的幾點(diǎn)做法。

1 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的要求

  上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過召開生產(chǎn)會(huì)議、安全例會(huì)、事故通報(bào)、緊急通報(bào)等形式,向班組傳達(dá)安全信息,提出安全要求。對(duì)于這些安全要求,班長(zhǎng)要及時(shí)向全班人員進(jìn)行傳達(dá),并結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)各個(gè)崗位人員提出具體要求。促使班組成員及時(shí)地領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級(jí)的指示精神,有效地增強(qiáng)安全意識(shí)。

2 及時(shí)、認(rèn)真地吸取事故教訓(xùn)

  無論是本單位,還是其他單位發(fā)生了事故,都要及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié),吸取教訓(xùn)。對(duì)發(fā)生在近處的事故,可帶領(lǐng)班員到現(xiàn)場(chǎng),用眼前的事實(shí)進(jìn)行活生生的安全教育,其效果非常好。

  下發(fā)的《事故通報(bào)》,要及時(shí)組織班員學(xué)習(xí),要將事故原因分析列為重點(diǎn),查找本班組有無類似現(xiàn)象,借助于別人所遭受的損失和危害來提醒自己,在思想上引起重視,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),避免事故的發(fā)生。

3 反習(xí)慣性違章要打破常規(guī)

  只要有生產(chǎn),習(xí)慣性違章就難以避免,這是安全生產(chǎn)管理者應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)的問題。所以,對(duì)反習(xí)慣性違章工作不但要常抓,而且要打破常規(guī)去抓。例如,有的員工執(zhí)行規(guī)章不自覺,在工作過程中掌握了領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)規(guī)律,如果按照常規(guī)查違章,一定查不出來。又如有的工作違章已成習(xí)慣,由于這種工作習(xí)慣在一段時(shí)間內(nèi)沒有造成事故,因而人們沒有意識(shí)到它是一種潛在的事故苗頭?!?duì)于這種情況,必須在事故還沒有發(fā)生之前就盡全力進(jìn)行查處。

4 安全管理切忌感情用事

  在處理不安全現(xiàn)象和違章作業(yè)的過程中,常常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人工作較辛苦,又是低頭不見抬頭見的同事,就不按規(guī)章制度處理。但是,作為班組安全第一責(zé)任人,就必須清醒地認(rèn)識(shí)到,如果在處理違章時(shí)感情用事,不按照規(guī)章制度處罰,就會(huì)給以后的安全生產(chǎn)留下事故隱患。

5 班長(zhǎng)自己違章也要按章處罰

  班長(zhǎng)自己違章也要按照規(guī)定處罰,這不但能使班長(zhǎng)自己受到教育,吸取教訓(xùn),也能使班員從中得到啟示,為班組以后的安全管理奠定良好的基礎(chǔ)。

  總之,只要班長(zhǎng)在安全管理工作中采取在思想上重視、在檢查落實(shí)上認(rèn)真、在處理態(tài)度上堅(jiān)決、在說明教育上耐心、在執(zhí)行規(guī)章制度上毫不動(dòng)搖等公正、科學(xué)的做法,避免班組發(fā)生事故是可能的。

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