班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位。企業(yè)的一系列生產(chǎn)經(jīng)營、安全措施、控制措施，都要依靠班組長組織員工具體實(shí)施，而作為 “兵頭將尾”的班組長，卻是控制事故發(fā)生的關(guān)鍵人物之一。在企業(yè)加大班組建設(shè)工作，積極提倡創(chuàng)新班組管理的今天，對班組長的管理模式和管理方法提出了更高的要求。這就需要我們每一名班組長進(jìn)一步解放思想，結(jié)合實(shí)際轉(zhuǎn)換管理思路，不斷增強(qiáng)使命感和憂患意識，積極發(fā)動(dòng)全員，群策群力，達(dá)到人人懂管理、能指揮;個(gè)個(gè)明程序、會工作的團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)班組管理工作的有效性和實(shí)效性。

　　在實(shí)際工作中，班組工作一直以來對制度的宣貫、班組活動(dòng)、安排施工任務(wù)和安全督查等工作都是由班組長一人來進(jìn)行部署和主控實(shí)施。在這種情況下，就會存在班組員工認(rèn)為班組管理是班組長一個(gè)人的事，自己只要按班組長安排的工作任務(wù)完成就行，對于其它的事不關(guān)己，用不著去操心。有這樣的想法，這必將會削弱班組員工的凝聚力和向心力。其實(shí)，班組管理是我們班組成員共同的事，他與我們每一名員工息息相關(guān)。由此，我們只有創(chuàng)新工作管理方式，全力提高班組員工的大局意識、主動(dòng)意識，充分激發(fā)他們的聰明才智，使他們積極投身到班組建設(shè)中來，共同參與班組管理工作方是我們當(dāng)前之策。

　　一、全員參與，人人當(dāng)一次制度宣貫員。

　　規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)范員工行為的行為準(zhǔn)則，是確保設(shè)備安全、人身安全的基礎(chǔ)。再好，再嚴(yán)密的規(guī)章制度如得不到執(zhí)行，那也僅是白紙一張。這就需要我們每一名員工對企業(yè)為什么要定章立制?制度對我們起到什么作用?我們應(yīng)該如何去遵守有一個(gè)清醒的認(rèn)識。對班組而言，以往的制度宣貫工作是由班組長主持進(jìn)行的，作為班組長在宣貫之前對上述問題是考慮過的，細(xì)心思考過的。但對于員工來講，可能沒有幾個(gè)員工會從心去考慮，去思考。至此，我們應(yīng)讓每一名員工當(dāng)一次制度宣貫員，在班組會上去主持一次宣貫工作。通過此項(xiàng)活動(dòng)，有利于提高員工主動(dòng)去對制度進(jìn)行認(rèn)識和思考，也有利于員工加深對制度的印象，真正使制度滲入到每一名員工的心理。

　　二、全員參與，人人當(dāng)一次班組活動(dòng)主持人。

　　班組活動(dòng)是班組總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足、克服問題的重要形式之一，它是班組進(jìn)一步提高經(jīng)營、安全管理水平的重要舉措。在班組長的指導(dǎo)下，人人當(dāng)一次班組活動(dòng)主持人，會使即將要主持會議的員工去實(shí)實(shí)在在地去關(guān)注班組的經(jīng)營和安全工作情況，站在班組的立場上去主動(dòng)地分析存在的不足和問題，從中發(fā)揮他們自己的潛能，在工作上提出新思路和好辦法。其次，對班組活動(dòng)記錄做到不指定，讓大家輪流進(jìn)行，相互學(xué)習(xí)提高。通過此項(xiàng)活動(dòng)，有利于班組員工在語言表達(dá)能力和寫作能力上的鍛煉，更有利于員工廣闊思維，主動(dòng)參與班組管理的積極性。

　　三、全員參與，人人當(dāng)一次現(xiàn)場指揮員。

　　現(xiàn)場是班組員工的長期陣地，是事故發(fā)生的最直接場所。對班組而言，現(xiàn)場指揮涉及到對設(shè)備、對他人、對自己的安全。由此，這就需要我們具有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)場安全分析能力，對每一名員工的技術(shù)素質(zhì)的掌握和具有綜合考慮能力，分工布置周密的能力。所謂一個(gè)人的思維是有限的，共同參與才能保證萬無一失。在班組長的指導(dǎo)下，人人當(dāng)一次工作現(xiàn)場指揮員，這會激發(fā)每一名員工真正真地去計(jì)劃施工方案，去用心分析現(xiàn)場可能存在的不安全因素，去主動(dòng)掌握和了解每一名員工的技術(shù)技能和知道需在工作中要注意的事項(xiàng)。通過此項(xiàng)活動(dòng)，有利于班組員工掌握班組管理工作的全面性，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)班組員工的責(zé)任感，更有利于促使員工克服“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的不良行為。

　　四、全員參與，人人當(dāng)一次安全督查員。

　　安全是企業(yè)的生命線，是員工生命的保障。在電力安全事故中，大都是因“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”而造成的，給企業(yè)，給家庭帶來無法彌補(bǔ)的損失和災(zāi)難。人人當(dāng)一次安全督查員，就是讓員工充分認(rèn)識安全生產(chǎn)對企業(yè)、對他人，對自己，對家庭的重要性。從而去認(rèn)真檢查每一名員工在工作中是否嚴(yán)格按照制度、規(guī)程進(jìn)行作業(yè)?是否按要求配戴安全工器具和防護(hù)用品?在工作現(xiàn)場是否存在不安全隱患等。其次，班組長要釋放權(quán)利，對查處的隱患由安全督查員進(jìn)行講評，并由其制定懲罰措施。通過此項(xiàng)活動(dòng)，能有效使員工熟悉規(guī)章制度的內(nèi)容和切實(shí)把握每一項(xiàng)工作流程中的安全環(huán)節(jié)，更有利于使每一名員工在以后的工作中去堅(jiān)決杜絕違章和克服隨意性。

　　班組是企業(yè)的組織，他就像人體上的細(xì)胞一樣，只有所有細(xì)胞健康，人的身體才可能健康。讓我們每一名班組成員積極行動(dòng)起來，以責(zé)任、信心和勇氣共同擔(dān)起班組的重?fù)?dān)，為推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。