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班組民主管理的重要性及形式

  
評論: 更新日期:2011年01月14日

 一、班組民主管理的重要性所謂班組民主管理,是班組全體職工法律規(guī)定,通過一定的組織形式,對班組權限范圍內的事務,行使民主管理權力的活動。班組民主管理,是職工最直接、最廣泛、最經常的民主管理活動。是企業(yè)民主管理的基礎,具有十分重要的地位和作用。班組實現(xiàn)民主管理的好處,概括起來,有以下三方面:

  1.有利于激發(fā)廣大職工的主人翁責任感

  隨著經濟體制改革的不斷深入,企業(yè)內部普遍實行了經濟責任制,班組也有了一定的經營管理的自主權。在這種情況下,廣大職工更加關心企業(yè)的經營管理,關心班組的工作,班組的民主管理為廣大職工參加班組的日常管理提供了場所和條件。班組民主管理具有全員參加的特點。只有切實加強班組的民主管理,才能使廣大職工在實踐中切實感受到自己的主人翁地位,從而進一步調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,把班組工作搞好,進而把企業(yè)辦好。

  2.有利于加強企業(yè)各項基礎工作

  班組是企業(yè)各項工作的落腳點,企業(yè)的各項管理工作,最終都要在班組得到落實。搞好班組民主管理,對于調動每個職工的積極性,集中大家的智慧和力量,分別把各項管理落實到每一個人,具有重要作用。因此,搞好班組民主管理,是搞好企業(yè)民主管理的重要一環(huán)。

  3.有利于普遍提高職工群眾管理的水平

  發(fā)展社會主義市場經濟,創(chuàng)新企業(yè)制度,對廣大職工群眾在民主參與管理方面提出了許多新的要求,這就迫切要求廣大職工群眾提高自身管理能力和水平。班組民主管理具有全員參與性的特點,廣大職工群眾通過參與管理的實踐中來學習管理,提高自身的管理能力和水平。

  二、班組民主管理的形式

  在長期的民主管理實踐中,根據《企業(yè)法》提出的“工人直接參加班組的民主管理的”規(guī)定,許多企業(yè)積累了班組民主管理的寶貴經驗。在班組民主管理的形式上,一般可分為班組民主管理的基本形式和其他形式兩類。

  班組民主管理的基本形式是班組民主管理會。班組民主管理會由全體職工直接參加。班組民主管理會作為班組民主管理的基本形式,各企業(yè)班組都應建立。

  班組民主管理的其他形式,主要有:班組民主管理員、班組民主評議會、班組獻計獻策會和班組民主生活會等形式。這些形式作為班組民主管理會的補充,各企業(yè)可根據具體情況加以選擇,并結合實際創(chuàng)造新的形式和方法。

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