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班組長的崗位職責與素質

  
評論: 更新日期:2010年02月12日

  (一)職責范圍
  
  班組長的職責范圍是按照企業(yè)經營目標的要求,根據隊部的指令,作好本班組的生產、經營和管理的組織工作,確保完成各項生產技術經濟指標和工作任務。
  1、作好班組思想政治工作,教育職工模范執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法令,遵守社會公德和職業(yè)道德,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。
  2、合理地組織和指揮生產,認真搞好班組目標、計劃的分解落實,控制生產進度,發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題;合理地進行勞動組織,提高勞動效率。
  3、組織班組職工參加政治、文化、技術、業(yè)務學習,開展崗位練兵和幫教活動,提高全班職工的素質。
  4、加強班組建設,充分發(fā)揮職工的作用,建立健全有關規(guī)章制度并督促執(zhí)行,不斷提高班組科學管理和民主管理水平。
  5、搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超和合理化建議以及“五小”活動。
  6、嚴格執(zhí)行技術標準,遵守工藝紀律,提高產品質量,降低物質消耗,持久地開展降本增效活動。
  7、搞好安全技術教育,精心維護保養(yǎng)設備,認真執(zhí)行勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,作到安全生產和文明生產。
  8、關心組員健康和生活,增進職工感情,開展文體活動,注意勞逸結合。
  
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  為了履行班組長的職責,班組長應具有相應的權限:
  1、組織指揮和管理本班組的生產經營活動。
  2、根據生產經營的需要調整本班組的勞動組織。
  3、根據本廠的規(guī)章制度結合本班組具體情況制定班組工作的實施細則。
  4、拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。
  5、向上級提出本班組職工的獎懲建議。
  6、按照企業(yè)內部經濟責任制的規(guī)定對本班組的獎金進行分配。
  7、維護班組職工的合法權益。
  
  (三)素質和能力要求
  
  1、思想政治
 ?。?)擁護黨的方針政策,遵紀守法,認真執(zhí)行道德規(guī)范,具有“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)精神。
 ?。?)工作敢于負責、事業(yè)心強、任勞任怨,有主人翁責任感。
 ?。?)堅持原則、事實求是、辦事公道,正確對待國家、集體、個人三者的利益關系。
 ?。?)熱愛集體、團結同志、發(fā)揚民主、關心他人,虛心聽取并及時反映群眾意見,講究工作方法,會做思想政治工作。
  
  2、技術業(yè)務
 ?。?)熟悉本工種設備的技術性能、工藝規(guī)程、質量標準,具有分析和解決本班組生產中遇到的一般性技術問題的能力。
 ?。?)能正確使用和保養(yǎng)本班組內的常用設備、儀器儀表、工模夾具和量具,并具有安全生產的基本知識。
 ?。?)帶頭作到“四懂三會四過硬”。
  
  3、組織管理
 ?。?)會應用有關現(xiàn)代管理方法;具有一定班組管理的實際能力。
 ?。?)能發(fā)揮全班組人員作用,合理地組織和指揮班組生產活動,建立正常的生產工作秩序。
 ?。?)熟悉企業(yè)各項專業(yè)管理對班組的要求。
 ?。?)具有民主作風、較強的質量意識和效益觀念,能組織開好各種班會和班組經濟活動分析,積極開展降本增效活動,帶領全班保質保量、按時完成各項技術經濟考核指標。
  (5)能不斷開拓創(chuàng)新,重視技術革新、崗位練兵和新工人的培訓,能不斷總結和推廣先進工作方法,積極開展勞動競賽、創(chuàng)文明班組及班組管理升級活動。

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