尊敬應(yīng)急管理部領(lǐng)導(dǎo)。我是新考入縣區(qū)級(jí)應(yīng)急局的一名公務(wù)員，非常榮幸能加入應(yīng)急管理的大家庭。現(xiàn)有一問題想咨詢，在入職后，區(qū)組織部根據(jù)應(yīng)急部下發(fā)的機(jī)構(gòu)改革的文件，只發(fā)放19年機(jī)構(gòu)改革前安監(jiān)局原有人員的執(zhí)法補(bǔ)助，之后考入的一律沒有。但是在實(shí)際情況中，其他區(qū)縣大多都有。我想問的是，應(yīng)急管理部是否有對(duì)機(jī)構(gòu)改革后考入公務(wù)員的執(zhí)法補(bǔ)助發(fā)放辦法，或是區(qū)組織部不發(fā)放執(zhí)法補(bǔ)助220元的做法是正確的？特此咨詢。

您好！根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的通知》，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察機(jī)關(guān)赴生產(chǎn)一線進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察、每月達(dá)到10個(gè)工作日以上的在編正式工作人員發(fā)放安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼。